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京东仓经理-供应链

社招全职仓经理岗地点:山东状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
学历要求:专科及以上学历,专业不限;
2. 工作经验
工作经验:不限,有供应链管理、仓储运营等相关领域经验者优先;
3. 能力要求:
管理能力:具备优秀的统筹规划能力,能够独立负责单仓运营管理,包括项目落地、资源调配、运营及经营指标达成;
业务理解:对供应链行业有深刻理解,能够准确把握业务发展方向,具备较强的市场敏锐度;
团队建设:具备团队建设和管理能力,能够带领团队达成目标,提升团队绩效;
4. 基本素质
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协调,推动工作进展;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够应对各种突发状况,确保工作顺利进行;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
团队合作:具备团队合作精神,能够与团队成员共同协作,达成业务目标;
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在紧张的工作环境中保持稳定的工作状态。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1. 负责统筹单仓运营管理,全面负责所辖区域内的项目落地、资源调配、运营优化及经营指标达成,确保供应链高效运作;
2. 深入分析业务数据,制定并实施改进策略,提升运营效率及成本控制,达成业务目标;
3. 负责团队建设与人才培养,提升团队协作能力及专业素质,确保团队成员能够充分发挥潜力;
4. 紧密跟踪行业发展趋势,积极探索创新管理模式,推动业务持续发展,增强市场竞争力;
5. 与各方保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅,共同促进企业整体战略目标的实现。
包括英文材料
学历+
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社招仓经理岗

1. 负责统筹单仓运营管理,全面负责所辖区域内的项目落地、资源调配、运营优化及经营指标达成,确保供应链高效运作; 2. 深入分析业务数据,制定并实施改进策略,提升运营效率及成本控制,达成业务目标; 3. 负责团队建设与人才培养,提升团队协作能力及专业素质,确保团队成员能够充分发挥潜力; 4. 紧密跟踪行业发展趋势,积极探索创新管理模式,推动业务持续发展,增强市场竞争力; 5. 与各方保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅,共同促进企业整体战略目标的实现。

更新于 2025-06-18
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社招仓经理岗

1. 负责统筹单仓运营管理,全面负责所辖区域内的项目落地、资源调配、运营优化及经营指标达成,确保供应链高效运作; 2. 深入分析业务数据,制定并实施改进策略,提升运营效率及成本控制,达成业务目标; 3. 负责团队建设与人才培养,提升团队协作能力及专业素质,确保团队成员能够充分发挥潜力; 4. 紧密跟踪行业发展趋势,积极探索创新管理模式,推动业务持续发展,增强市场竞争力; 5. 与各方保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅,共同促进企业整体战略目标的实现。

更新于 2025-06-08
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社招仓经理岗

1. 负责统筹单仓运营管理,全面负责所辖区域内的项目落地、资源调配、运营优化及经营指标达成,确保供应链高效运作; 2. 深入分析业务数据,制定并实施改进策略,提升运营效率及成本控制,达成业务目标; 3. 负责团队建设与人才培养,提升团队协作能力及专业素质,确保团队成员能够充分发挥潜力; 4. 紧密跟踪行业发展趋势,积极探索创新管理模式,推动业务持续发展,增强市场竞争力; 5. 与各方保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅,共同促进企业整体战略目标的实现。

更新于 2025-08-03
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社招3-5年仓经理岗

1、全面负责单仓的管理工作,按照要求和管理规范,组织完成商品的入库、储存、生产、退货等工作,确保人财物安全,完成区域制定的各项仓储指标; 2、建立健全部门规章制度和流程规范,并严格落实执行,保证仓储运营质量与效率; 3、实时对生产运营各环节进行监控,及时汇报、处理各种问题和故障,确保生产运营的平稳进行; 4、合理配置资源,对仓内工作流程进行分析,制定及实行改善措施和流程优化,提高运营效率,降低运营成本; 5、对仓内储位布局进行规划、优化,提高仓容使用率; 6、负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据的分析,及时发现、报告并解决问题; 7、管理部门团队,辅导下属,建设人才梯队,控制员工流失率;

更新于 2025-08-10