京东采销岗
任职要求
1.有丰富的采销经验，有平台运营经验，对应类目的产业带工厂资源加分，了解工厂的生产流程和整个行业行情； 2.沟通协调能力强，熟练使用日常办公软件，有成本拆解意识，较强的数…
工作职责
1.负责下沉市场3C数码、外设配件等一个或多个品类的销售运营工作；（过往经验优先白牌插座、复印纸、网线、键鼠等配件耗材产品）结合场域及市场的趋势，制定有效的销售策略，推动所负责模块的持续增长； 2. 对所负责的品类的行业数据、竞对情况进行监测和分析，结合自身业务情况，对商品进行分类/分层管理，对不同品类制定不同的运营策略及规划； 3. 有较强的沟通能力，协调内外部资源解决运营过程中产生的问题； 4.了解行业动态，探索业务新模式，推动业务销售玩法上的创新以适应市场需求变化； 5.深入产业带，与供应商谈判，对供应商进行管理考核，维护供应商体系和关系。
1、负责酒店板块业务拓展运营工作，熟悉SPACE价库供应链模型； 2、负责对外渠道的日常运营及合作，确保各对接方业务的正常运转，维护渠道关系； 3、对内协调解决不同部门的问题与需求，根据运营情况进行合理评估，协调内部资源推动有效需求落地； 4、梳理自身业务线的产品功能和业务运营规划，通过有效的产品运营手段，繁荣产品生态、主导运营规划和设计方案的有效落地； 5、具备跨团队沟通能力，能够从日常运营中，梳理系统问题的bug，提需，上线运营，协调内外产研的沟通及问题解决； 6、对数据敏感，能够熟练使用EXCEL，数据处理等工具，负责梳理各方的账单，不限于账单核对，费用分摊，差异核对等工作处理；任职要求
1.目标规划：深入了解行业和竞争对手，挖掘品类机会，指定作战小组业务增长目标，并拆解和落地具体的增长举措； 2.经营操盘：负责所在BOSS组的全盘经营，持续提升成本，效率和体验，达成销售、利润等经营结果，促进业务健康可持续发展； 3.精益运营：负责所在BOSS组的供应链及品类运营能力的建设发展，在寻源招商、货品销售、进销存管理、用户体验提升等专业领域进行精益化运营； 4.团队管理：负责所在BOSS组的团队赋能及发展，做好人员分工、职责匹配及专业指导，凝聚并带领团队不断挑战高目标。
【岗位职责】 1、负责美容电器品类操盘，制定品类业务规划，负责各场的销售规划，完成销售、毛利任务指标； 2、深入了解行业和竞争对手，挖掘品类机会，协调内外部资源解决运营过程中产生的问题； 3、通过数据分析，归纳总结商家运营问题，运用平台化运营方式提出并落实解决方案； 4、.承接营销资源落地，最大化争取品牌/行业资源，提升流量运营，流量转化。
1. 负责3C品类采销工作，根据市场趋势和消费者需求，制定并执行采购和销售策略，以推动业务增长； 2. 深入分析行业动态和竞争对手，发掘优质供应商和潜力商品，提升商品竞争力，确保采销目标的达成； 3. 与跨部门团队紧密合作，优化供应链管理，降低成本，提高库存周转率，确保业务运营效率； 4. 通过数据分析和市场调研，制定销售预测，调整采销策略，以实现业务持续增长； 5. 负责与供应商建立并维护良好的合作关系，提升议价能力，确保公司利益最大化； 6. 持续关注行业发展趋势，探索新的业务模式和合作机会，为3C品类的长期发展贡献力量。