京东酒店商务拓展
任职要求
1、本科及以上学历，8年以上OTA业务拓展及运营经验，有华住、如家、锦江等集团连锁业务拓展经验背景优先；
2、较强的逻辑性，对数字敏感，能定期对手头运营工作进行效果跟踪、评估、总结、沉淀，提出改进措施和方案；
3、沟通和谈判能力…工作职责
1、负责酒店板块业务拓展运营工作，熟悉SPACE价库供应链模型； 2、负责对外渠道的日常运营及合作，确保各对接方业务的正常运转，维护渠道关系； 3、对内协调解决不同部门的问题与需求，根据运营情况进行合理评估，协调内部资源推动有效需求落地； 4、梳理自身业务线的产品功能和业务运营规划，通过有效的产品运营手段，繁荣产品生态、主导运营规划和设计方案的有效落地； 5、具备跨团队沟通能力，能够从日常运营中，梳理系统问题的bug，提需，上线运营，协调内外产研的沟通及问题解决； 6、对数据敏感，能够熟练使用EXCEL，数据处理等工具，负责梳理各方的账单，不限于账单核对，费用分摊，差异核对等工作处理；任职要求
1、【市场分析】洞察行业和市场趋势，制定确保产品竞争力覆盖计划。 2、【商务拓展】结合平台特性与资源，拓展本地旅行社及酒店供应商，通过商务沟通，推动合作落地，提升目的地酒店覆盖量。 3、【商家运营】基于平台流程，与供应商制定共同发展战略，赋能平台运营能力与商家工具，提升商家运营效率与质量，保持商家商品的价库竞争优势。 4、【数据分析】通过数据分析定期追踪商家相关目标及项目的进展，从而提出商业改进建议。 5、【产品优化】基于提升业务流程质量与效率，输出产品优化建议与需求，推动供应商业务产品能力沉淀。 Role & Responsibilities including but not limited to: 1. [Market analysis] Provide insight into the industry and market trends，implement strategy and carry out the plans to build a competitive supply chain. 2. [Business development] Responsible for business development of local hotels and suppliers, including business planning, market development, and operation to drive and improve the coverage of hotels in the destination. 3. [Merchant operation] Develop development strategy with suppliers to enable operation capability and merchant tools utilization, improve the efficiency and quality of merchant operations, and keep pricing competitive. 4. [Data analysis] Through data analysis regularly track the achievement of business goals and progress of projects, and promote improvement actions in good time. 5. [Product Optimization] To improve the quality and efficiency of business process, review and identify demands of product optimization. 6. Achieve rapid coverage of suppliers in the destination and ensure good indicators.
1.根据公司经营策略，开拓酒店/酒店供应商，并负责相关的价格谈判、签约、关系维护； 2.根据销售业绩目标，制订商务拓展工作计划、展会计划、拜访方案等，促成部门业绩总目标的达成； 3.定期维护现有酒店合作关系，收集客户意见并及时与上级或协作团队沟通，提升客户满意度； 4.建立与优化商务和跨团队工作流程，推进自动化，提升工作效率，协助建立并完善酒店业务部的标准商务流程； 5.负责因酒店/酒店供应商问题导致的客户重大投诉的协调处理； 6.对酒店市场进行考察评估、搜集市场数据，定期提交市场调研报告。
岗位职责及目标 1、根据公司经营策略，开拓酒店/酒店供应商，并负责相关的价格谈判、签约、关系维护； 2、根据销售业绩目标，制订商务拓展工作计划、展会计划、拜访方案等，促成部门业绩总目标的达成； 3、定期维护现有酒店合作关系，收集客户意见并及时与上级或协作团队沟通，提升客户满意度； 4、建立与优化商务和跨团队工作流程，推进自动化，提升工作效率，协助建立并完善酒店业务部的标准商务流程； 5、负责因酒店/酒店供应商问题导致的客户重大投诉的协调处理； 6、对酒店市场进行考察评估、搜集市场数据，定期提交市场调研报告。