京东养车门店店长岗
任职要求
1、 具备五年以上汽车行业从业经验，2年以上汽车服务实体门店管理经验； 2、 具备精炼的文字表达能力，良好的沟通能力和跨团队协作能力； 3、 具备严谨的逻辑思维能力和良好…
工作职责
1、店长全面负责门店的日常营运及管理，完成下达的业绩指标； 2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等； 4、做好经营服务和日常员工培训指导； 5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、协助总部完成门店运营标准。
1.对驾校/ETC/加油业务结果负责，以城市化方式推进GMV达成；参与京东驾校/ETC/加油业务拓展，通过驾校/ETC/加油供应商走访、商家访谈等方式，进行商家引入和拓展；结合品类特色，与KA商家深度合作，打造行业标杆； 2.通过协调站内外各类资源，策划营销活动，通过线下合作、线上投放为活动精准引流促进业务成交； 3.按照发展规划梳理驾校报名/ETC/加油系统需求，制定相应项目计划，辨别关键路径，快速推进系统上线启用； 4.按照驾校/ETC/加油拓展进度策划开城活动，有效引导商家在京东域内的商业化运作。
1、深入汽车后市场O2O养车全链路，通过多种途径洞察和甄别需求，协同业务线负责产品的业务需求规划。 2、通过统一产品介绍及宣传方式、操作培训等，由内及外触达门店及用户，对产品透传效果负责。 3、定期开展一线用户调研、竞品审视、数据运营及差距分析，切实提升产品竞争力，对产品关键指标负责。
1.负责区域汽车后传统门店、经销商、汽贸商、代理商以及行业外等有意向加盟商开发、维护以及管理； 2.按照相关业务标准和规范考察意向加盟商资质和意向店址可行性； 3.按照相关业务标准和规范负责加盟商加盟流程操作和门店营建支持，实现加盟签约和门店的开业运营； 4.收集与整合区域内市场动态与行业信息，挖掘及推进区域招商发展； 5.完成上级领导安排的其他任务。
1、 对用户增长规模和质量目标负责，通过对细分场景人群的价值和需求洞察，提升用户使用频率、拓展品类渗透等。 2、分析用户需求和场景，熟悉用户精细化运营及生命周期管理，制定产品运营策略，对拉新、转化、留存等结果负责。 3、基于平台站位，快速理解跨业务目标，并洞察业务诉求，建立流量、用户和产品策略 4、设计并优化补贴和定价策略，平衡用户增长与成本控制，提升业务盈利能力。 5、规划设计产品策略，基于用户痛点、转化洼地，提出产品优化方案，推动产品持续改进