京东配送运营岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年物流配送、供应链管理相关领域工作经验，有大型电商平台配送运营背景者优先； 3. 能力要求： 业务理解：熟悉物流配送业务流程，具备较强的业务敏感度，能够根据业务需求制定合理的运营策略； 管理能力：具备良好的团队管理和项目管理能力，能够带领团队完成配送运营目标； 数据分析：能够运用数据分析工具，对配送运营数据进行深入分析，为优化运营提供数据支持； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对运营过程中的问题提出有效解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协调，推动项目顺利进行； 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同承担工作压力，共同达成目标； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，确保配送运营工作的高效进行； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够应对快节奏工作环境，适应业务发展需求； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1、承接总部及省区配送条线整体规划，结合中心实际情况，推动中心配送运营与经营改善，对运营和经营结果负责； 2、持续推动中心配送能力建设与提升，推进体验、成本、效率改善优化，满足产品竞争力和客户需求； 3、推进末端服务能力建设，打造行业领先的末端服务能力； 4、创新突破，不断优化中心运营模式，提升运营效率； 5、做好总部及省区制定的标准流程在中心的落地执行工作，针对弱项及时分析推动改善，大促期间保证整体体验、效率、成本可控；
1. 负责所辖城市内配送业务的全面运营管理，确保配送服务的高效与稳定，提升客户满意度； 2. 每日对配送运力进行盘点与调度，确保运力资源合理配置，满足业务需求，保障运力结构的稳定性与灵活性； 3. 负责配送现场的日常管理工作，包括但不限于骑手形象维护、行为规范、工服及餐箱管理等，确保配送服务的专业性与标准化； 4. 与总部、区域及门店等多方协调沟通，解决仓配链路中的问题，优化仓配交接流程，提升整体履约效率与客户体验； 5. 根据行业经验，持续优化配送运营流程，提升运营效率，降低成本，确保配送服务的高质量与高效率。
一、成本管控 1.按照整体成本目标制定降本方案及各地降本目标，监控并推动各地区成本目标落地，考核达成 2.协助财务完成年度预算编制，包括业务投入测算、资源价格评估、重点参数确定 3.阶段性各国成本复盘及降本进度跟进 4.末端日常运营成本管控 5.承接外部项目成本测评及落地可行性评估 二、收派管理 1. 负责收派终端SOP的撰写及收派交仓规则的设计，结合路由规划制定多种指导性运营措施； 2. 输出收派效率及质量相关的监控指标与分析报表，支持业务管理与优化； 3. 根据业务发展规划，主导收派系统相关需求的提出、可行性论证、方案设计、审批流程、落地实施以及效果复盘与闭环管理； 4. 负责调度中心核心算法逻辑的输出，参与设计调度算法初步模型，协同技术团队推进系统开发与落地； 5. 提供一线作业的线上化支持，将操作要素进行数字化与量化，为算法系统提供数据基础。
1.负责小象超市配送侧时效策略、调度策略、运力管理相关工作的策略制定，保障业务指标达成； 2.负责业务重点项目推进，协同相关方推动项目落地，实现配送流程优化及履约体验的稳定； 3.基于业务运营需要提出配送业务流程优化方案，并持续推动产品迭代； 4.负责时效、效率相关的运营机制建设，保障业务有序高效推进； 5.负责周期性输出行业分析调研报告，为决策提供支持；
1.负责运营配送环节操作，包括报关，服务商提货对接，上网，派送等; 2.负责运营时效全程监控分析，轨迹导入，轨迹异常及时处理上报; 3.负责运营渠道分析，舱位使用分析，提供排舱建议，优化降本; 4.负责运营流程优化推荐，完善仓内，干线段能力建设支持; 5.负责上级安排的其他专项工作。