京东采销总监
社招全职5-10年采销岗(团队负责人)地点：北京状态：招聘
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验；具备丰富的采销管理经验，熟悉采销流程及供应链管理； 3. 能力要求 业务能力：深刻理解采销业务模式，具备优秀的市场分析能力和供应链管理能力；能够制定并执行有效的采销策略，提升产品销售业绩； 领导能力：具备出色的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体战斗力；有成功带领团队达成销售目标的经验； 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、内部各部门高效沟通，确保采销工作顺利进行；…
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工作职责
1. 负责制定并执行采销策略，确保产品的市场竞争力和销售业绩的持续增长； 2. 领导团队进行市场调研，分析竞争对手动态，挖掘市场机会，优化产品结构； 3. 管理供应链关系，确保产品供应的稳定性与成本效益，提升供应链的整体运作效率； 4. 指导团队成员完成日常工作，培养团队成员的专业能力，提升团队整体战斗力； 5. 与其他部门紧密合作，确保采销工作与公司整体战略目标的一致性，推动业务的健康发展。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招8年以上采销岗(团队负责
1. 主要负责宠物细分品类的采销工作，对GMV、利润等指标负责； 2. 了解消费者，了解市场，制定品类策略，掌握行业供需动态，熟悉细分品类全链路成本和渠道构成，维护商品结构和价格体系，并根据销售表现及时做出调整； 3. 围绕商家开展招养管汰动作，维护合作关系，制定品牌和品类的经营计划（包括目标拆解、商品、促销、广告等），通过规则和政策驱动品类、商家的业绩增长； 4. 负责团队管理，发展和培养团队，提升人才质量和团队战斗力。
更新于 2025-08-29北京
社招8年以上采销岗
1. 主要负责宠物细分品类的采销工作，对GMV、利润等指标负责； 2. 了解消费者，了解市场，制定品类策略，掌握行业供需动态，熟悉细分品类全链路成本和渠道构成，维护商品结构和价格体系，并根据销售表现及时做出调整； 3. 围绕商家开展招养管汰动作，维护合作关系，制定品牌和品类的经营计划（包括目标拆解、商品、促销、广告等），通过规则和政策驱动品类、商家的业绩增长； 4. 负责团队管理，发展和培养团队，提升人才质量和团队战斗力。
更新于 2025-09-14北京
社招5年以上企业业务采销岗
1. 协助制定工业国际全球跨境品类规划，建设优势商品供应链，打造品类专业力；负责优选品商品池规划以及各国商品供应链的完善； 2. 拓展品类供应商和商品类目，通过采销三板斧（规模、竞价、战略年框）优化成本，促进销售和利润提升； 3. 负责供应商的品、价、库存管理，并对库存周转负责；推动跨境商品竞争力的打造； 4. 基于5年以上工业品品类2B业务产品规划和采购经验，优化供应链管理，提升供应链效率与竞争力； 5. 具备相关工业品供应商运营管理经验，确保供应商关系的良好维护与发展，推动业务持续增长。
更新于 2026-03-23北京