京东门店督导岗

1.落实公司各项决策，执行管辖区内各门店运营管理标准； 2.负责区域内加盟店的运营管理（QSC，GMV），完成月度/周度/日度巡店计划，协助解决店主反馈问题； 3.协助门店商品陈列、订货、库存管理、店内活动落地，提升门店销售额； 4.监督门店制度流程执行情况和经营异常并汇总反馈；对违反合同门店及时发现，及时整改和惩处； 5.完成所管辖区域销售业绩目标，协助门店对经营报表进行分析，并制定可行性方案； 6.商圈调查，竞对资料收集，顾客意见调查分析反馈； 7、指导门店利润提升，成本控制，损益试算。

1.搭建营运督导体系：制定并组织实施营运督导制度规范及操作流程；对内部所检查到的信息与解决方案要定期整理与归纳，建立督导信息资料归档； 2.监督与指导：负责监督门店运营活动标准的执行情况，并及时给予指导与纠正，给予奖惩，负责监督总部各部门对门店服务的及时性和有效性； 3.信息分析与反馈：负责对所检查到的内容及信息进行汇总分析，组织落实问题的解决，对搜集到的市场信息、竞争信息等资料，要及时与相关部门沟通与反馈； 4.沟通配合：加强总部与门店间的沟通及信息交流，建立信息交流平台，积极协助解决问题，调研门店的满意度及诉求，向对应部门反馈合理化建议。

1.全面负责所辖区域门店的日常督导与管理工作，制定并执行区域督导计划，确保门店运营和经营达标； 2.负责已合作门店的日常运营督导，定期巡检门店履约、商品陈列及服务质量，确保标准化执行； 3. 制定门店经营提升方案，通过销售数据分析、竞品调研等工具指导合伙人优化选品与促销策略； 4. 通过线上线下帮扶，包括小程序使用、社群运营、生鲜品控、商品陈列等，提升合伙人经营能力； 5. 处理门店经营异常问题（如履约延迟、客诉等），联动供应链、商品部门推动闭环解决； 6.负责督导团队的日常管理、绩效考核与培训发展，提升团队执行力与专业能力； 7.与其他各部门高度协同，完成公司下达的任务；完成上级领导临时交办的工作。

1.负责门店日常巡检、对巡检结果负责 2.执行落地运营手册，协助门店做好经营 3. 完成每月门店经营数据指标，并对真实性负责 4.推动门店实现线上运营及线上支付； 5.培训、辅导及监督门店的服务和施工流程并确保实施； 6.负责门店员工的基础产品知识和售出培训； 7.对门店进行产品售出的促销活动进行规划为结果负责。