京东门店督导岗
任职要求
1、2-3年连锁零售行业工作经验，1年以上外卖平台运营经验优先；有便利店相关督导岗位经验者优先； 2、熟悉快消品行业零售规律和市场行情； 3、具有亲和力、团队协作能力、执行力、沟通能力及创新意识； 4、工作认真负责、积极主动，能承受较大的工作压力。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1、负责所辖门店的线上外卖渠道拓展； 2、负责所辖门店线上建店、平台上品、营销活动报名、基础运营能力提升； 3、落实公司各项决策，执行管辖区内各门店运营管理标准； 4、负责区域内加盟店的运营管理，完成月度/周度/日度巡店计划，协助解决店主反馈问题； 5、协助门店商品陈列、订货、库存管理、店内活动落地，提升门店销售额； 6、监督门店制度流程执行情况和经营异常并汇总反馈；对违反合同门店及时发现，及时整改和惩处； 7、完成所管辖区域销售业绩目标，协助门店对经营报表进行分析，并制定可行性方案；
1.落实公司各项决策，执行管辖区内各门店运营管理标准； 2.负责区域内加盟店的运营管理（QSC，GMV），完成月度/周度/日度巡店计划，协助解决店主反馈问题； 3.协助门店商品陈列、订货、库存管理、店内活动落地，提升门店销售额； 4.监督门店制度流程执行情况和经营异常并汇总反馈；对违反合同门店及时发现，及时整改和惩处； 5.完成所管辖区域销售业绩目标，协助门店对经营报表进行分析，并制定可行性方案； 6.商圈调查，竞对资料收集，顾客意见调查分析反馈； 7、指导门店利润提升，成本控制，损益试算。
1.搭建营运督导体系：制定并组织实施营运督导制度规范及操作流程；对内部所检查到的信息与解决方案要定期整理与归纳，建立督导信息资料归档； 2.监督与指导：负责监督门店运营活动标准的执行情况，并及时给予指导与纠正，给予奖惩，负责监督总部各部门对门店服务的及时性和有效性； 3.信息分析与反馈：负责对所检查到的内容及信息进行汇总分析，组织落实问题的解决，对搜集到的市场信息、竞争信息等资料，要及时与相关部门沟通与反馈； 4.沟通配合：加强总部与门店间的沟通及信息交流，建立信息交流平台，积极协助解决问题，调研门店的满意度及诉求，向对应部门反馈合理化建议。
1. 负责门店运营的日常管理与监督，确保门店运营符合公司标准与流程，提升门店运营效率与服务质量； 2. 分析门店运营数据，识别运营中的问题与机会点，提出并实施改进方案，推动门店业绩持续增长； 3. 指导并培训门店员工，提升团队整体业务能力与服务水平，营造积极向上的工作氛围； 4. 与供应链、市场等部门紧密合作，确保门店商品供应充足，促销活动顺利执行，提升顾客满意度； 5. 跟踪零售行业动态，研究竞争对手策略，为公司提供市场反馈与建议，支持公司制定有效的市场策略。
1. 负责门店运营的日常管理与监督，确保门店运营符合公司标准与流程，提升门店运营效率与服务质量； 2. 分析门店运营数据，识别运营中的问题与机会点，提出并实施改进方案，推动门店业绩持续增长； 3. 指导并培训门店员工，提升团队整体业务能力与服务水平，营造积极向上的工作氛围； 4. 与供应链、市场等部门紧密合作，确保门店商品供应充足，促销活动顺利执行，提升顾客满意度； 5. 跟踪零售行业动态，研究竞争对手策略，为公司提供市场反馈与建议，支持公司制定有效的市场策略。