京东营业部站长岗
任职要求
1.专科及以上学历，3年以上物流快递工作经验；
2.具备良好的理解能力与沟通能力；
3.善于分析问题，能通过日常管理提升部…工作职责
1.负责营业部客户的开发及维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 2.管理营业部日常事务，并保障KPI各项数据的达成； 3.负责营业部的规划，定期处理工作计划、总结、报表等； 4.负责营业部站点的异常数据处理； 5.负责营业部区域内的物品货款的及时返回； 6.协调处理配送员在工作中遇到的困难和问题； 7.完成领导交代的其他事项。
1.负责管理营业部业务工作，确保业务流程的规范性与高效性，推动业务增速，达成公司设定的业务目标； 2. 统筹规划营业部日常工作，负责团队建设与人员管理，营造积极向上的工作氛围，提升团队协作效率； 3. 分析市场趋势，制定并实施业务发展策略，拓展业务领域，提高业务市场份额； 4. 监控业务数据，及时调整经营策略，确保业务目标的实现，并对业务成果负责； 5. 与公司内部各部门保持良好沟通与协作，确保业务流程的顺畅，共同推进公司业务发展。
1.负责管理营业部业务工作，确保业务流程的规范性与高效性，推动业务增速，达成公司设定的业务目标； 2. 统筹规划营业部日常工作，负责团队建设与人员管理，营造积极向上的工作氛围，提升团队协作效率； 3. 分析市场趋势，制定并实施业务发展策略，拓展业务领域，提高业务市场份额； 4. 监控业务数据，及时调整经营策略，确保业务目标的实现，并对业务成果负责； 5. 与公司内部各部门保持良好沟通与协作，确保业务流程的顺畅，共同推进公司业务发展。
1. 负责营业部的日常运营管理，确保各项业务指标的达成，提升营业部的整体运营效率与服务质量； 2. 制定并实施营业部的发展战略与计划，通过市场分析与客户需求调研，优化业务流程，推动业务增长； 3. 领导和管理营业部团队，通过有效的团队建设与人才培养，提升团队的专业能力与服务水平； 4. 与上级部门及其他相关部门保持紧密沟通，确保信息的有效传递与资源的合理配置，共同推动公司整体目标的实现； 5. 跟踪行业动态，分析竞争对手情况，及时调整营业部的运营策略，保持业务的竞争优势。
1、负责营业部人员管理，培训、赋能员工，完成营业部人才梯队建设，提高员工满意度，提升团队人员凝聚力； 2、负责站点人员安全、资金安全； 3、负责营业部客户的维护及市场的开发，实现经营目标； 4、负责营业部运营质量的管理及问题处理，达成运营指标； 5、具有敏锐的市场洞察意识，了解市场行情，挖掘商机； 6、维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象