京东零售-五星经营分析方向（深圳）
任职要求
1.本科及以上学历，有零售行业工作背景优先； 2.三年以上经营分析工作经历，对数据具有高度敏感性； 3.具备较强的EXCEL数据处理能力、沟通协调能力及逻辑分析能力； 4.能熟练使用数据分析工具； 5.工作认真，有责任心，能承受工作压力； 6.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1.负责年度预算编制、大型节点及竞赛指标的分解、跟踪及预算调整事项提报； 2.完成月度损益预测，预算达成推进，核对并提供各条线绩效考核达成数据； 3.深入了解业务模式，掌握经营活动财务相关的流转链路，助力活动落地并做经营复盘； 4.完成各项经营分析工作，出具月度分析报告，通过数据洞察风险并预警，结合业务发展，开展专项分析； 5.对分部应收、费用科目数据梳理并清理异常；
1.负责年度预算编制、大型节点及竞赛指标的分解、跟踪及预算调整事项提报； 2.完成月度损益预测，预算达成推进，核对并提供各条线绩效考核达成数据； 3.深入了解业务模式，掌握经营活动财务相关的流转链路，助力活动落地并做经营复盘； 4.完成各项经营分析工作，出具月度分析报告，通过数据洞察风险并预警，结合业务发展，开展专项分析； 5.对分部应收、费用科目数据梳理并清理异常；
1.熟悉门店业务模式及操作流程，对于门店经营中的财务风险，流程使用，应收资金，合规红线，能够及时监督预警，推动门店改善； 2.以经营分析作为工具，对于门店经营规范及经营结果偏差能够提出相应方案，并能够有项目级问题处理能力； 3.协助对接外部渠道活动，及时复盘跟进活动结果； 4.外置pos/第三方支付资金对账，数据统计、应收核对，解决银商支付退款的疑问，协助提升门店前端工作效率； 5.沟通协调门店范围发生的业务问题，对于财务内部信息流转及工作需及时有效下传，定期进行财务培训；
1.熟悉门店业务模式及操作流程，对于门店经营中的财务风险，流程使用，应收资金，合规红线，能够及时监督预警，推动门店改善； 2.以经营分析作为工具，对于门店经营规范及经营结果偏差能够提出相应方案，并能够有项目级问题处理能力； 3.协助对接外部渠道活动，及时复盘跟进活动结果； 4.外置pos/第三方支付资金对账，数据统计、应收核对，解决银商支付退款的疑问，协助提升门店前端工作效率； 5.沟通协调门店范围发生的业务问题，对于财务内部信息流转及工作需及时有效下传，定期进行财务培训；
1.负责分部采购合同全面管理，保证合同内返利应收尽收； 2.负责合同外返利风险控制，协同采销推动风险返利回收；跟踪采销用券回收情况；审核返利调整、费用减免等事项合规性、真实性； 3.负责供应商健康度管理，通过数据监控与业务动作结合，实现风险前置管理； 4.负责提供业务支持，协助采销完成规则清理，通过毛利差异分析、培训赋能等动作，推动业务与财务目标对齐； 5.负责采销相关报表出具并下探差异原因；定期更新采销毛利、分部损益预测/预估表，并进行达成跟进、预实分析