京东到仓场地负责人-宁河区龙地物流园
任职要求
1.本科及以上学历，了解到仓运营，具备经营分析思维及体验改善等相关物流工作经验； 2.3年以上管理经验，有管理30人以上队伍经验； 3.对园区内部各模块流程熟悉，对业务经营状况了解； 4.具备较强的执行力、沟通能力和表达能力； 5.具备一定的数据分析能力，熟练操作excel、PPT等办公软件。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1.带领团队承接货物运输到仓库的全流程工作，包括货到接收入仓、分流、发出及运输监控； 2.负责业务板块整体投入成本把控、人效管控及相关指标考核，结果交付及分析改善； 3.负责业务板块整体运营工作统筹到仓团队搭建； 4.负责到仓模式重塑，提升效率，降本，提升客户体验； 5.负责团队人员业务培训及梯队建设，提升员工满意度和人员稳定相关工作； 6.负责到仓业务客户需求承接，以及末端交仓环节运营保障，搭建运营服务标准及保障机制，通过拉动运力及安排驻场服务等资源保障，提升主动服务客户体验及水平。
1.对接上下游需求，对活鲜运营资源做准备（人、场地、耗材设备、车辆，等）保障活鲜城配业务顺利进行 2.活鲜仓团队管理，对员工培训、考核、汰换，保持团队稳定高效 3.对活鲜物流服务指标负责（到店及时率、损耗率等） 4.活鲜仓提效降本，提高人效、坪效、车辆装载率 5.活鲜运营流程、制度、规范落地及异常反馈 6.活鲜仓合规及风险控制（库存、耗材、资产，等） 7.上下游沟通交流，需求承接及异常反馈 8.定期总结汇报相关工作
1.对接上下游需求，对活鲜运营资源做准备（人、场地、耗材设备、车辆，等）保障活鲜城配业务顺利进行 2.活鲜仓团队管理，对员工培训、考核、汰换，保持团队稳定高效 3.对活鲜物流服务指标负责（到店及时率、损耗率等） 4.活鲜仓提效降本，提高人效、坪效、车辆装载率 5.活鲜运营流程、制度、规范落地及异常反馈 6.活鲜仓合规及风险控制（库存、耗材、资产，等） 7.上下游沟通交流，需求承接及异常反馈 8.定期总结汇报相关工作
1.根据省区中长期发展策略，结合三年规划和标准，进行仓网布局整体设计规划和局部优化； 2.从仓拣运配全链路视角，识别问题，梳理优化方案并监控落地，评估网络调整影响与追踪； 3.负责自营和外部业务引入的仓库选址、工艺布局和设备选型及投入产出分析等，保障供应链收入提升和降本提效工作； 4从数据切入，勤到一线，协同相关部门研究并解决场地及现场运营问题，提升场地坪效及人效； 5.有仓储自动化经验者优先。
岗位职责 1.负责物流进向业务的策略落地和运营，对接商品供应链，商品部、品质、中心仓、加工中心仓等核心部门，了解业务诉求，推动解决方案开发、落地、调优； 2.负责进向业务的相关指标的监控、改善，基于商家和运营现场的调研和反馈，对物流链路中的关键问题进行量化分析，进行相应的运营效率提升，通过不断优化进项服务产品，提升其市场竞争力及客户满意度； 3.管理进向提货点场地、运力资源，负责资源池夯实与扩充； 4.对商家赋能，解决优选进向的商家到仓的履约问题，降低商家进驻门槛。