京东业务拓展岗
社招全职3年以上业务拓展岗地点:北京状态:招聘
任职要求
四、人才画像
1.硬性条件
职级要求:P6-P9(具备独立负责至少一个省区业务的能力)
学历背景:本科及以上,市场营销、商务管理、物流管理等相关专业优先
行业经验:
1)校园市场拓展经验优先:3年以上校园渠道拓展经验,熟悉校园政策及运营模式
2)To G/To B拓展:3年以上政府关系或高阶商务BD拓展经验,具备招投标及商务谈判能力,具备标杆案例(如成功拓展高校共配站、综合体等),熟悉招投标流程,擅长政府(校方)关系维护
3)渠道管理:具备渠道拓展及管理能力,了解渠道商运营模式,能独立拓展1-3个省区单位的渠道商团队拓展及运营
2. 软性素质
1)高执行力:适应快节奏拓展,能接受出差
2)跨部门协同:擅长与运营等团队协作推进项目
3)创新思维:能结合校园场景设计差异化解决方案(如快递+零售融合模式)
3. 优先项
1)行业背景:优先来自菜鸟校园、其他大厂校园团队等企业
2)资源储备:自带高校、地方政府或渠道商资源者加分
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
三、岗位职责1. 省区校园业务拓展统筹- 全面负责所在省区校园市场拓展工作,制定区域拓展策略、商业方案并推动落地执行,对业务拓展结果负责 - 统筹省区内校园基础网络建设,为一线团队提供商务支持,协同重大项目的招投标工作 2. 校园场景解决方案落地- 主导共配站/校园综合体业务拓展,直接对接校方管理层,推广整合解决方案并获取业务准入 - 推动产教融合项目,联合集团教育板块通过校企合作模式拓展校园服务站点 - 整合集团内外部资源,开发多元合作渠道助力校园业务准入 3. 渠道体系搭建与管理- 省区渠道商开拓及“选、用、御、留、汰”全流程管理,以渠道合作模式推动共配站及校园综合体落地 4. 业务经营与创收- 对标杆站点经营结果负责
包括英文材料
学历+
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社招业务拓展岗
1.承接总部创新降本项目的落地,并负责区域内降本项目、客户的开发,对降本项目的收入及利润率负责; 2.根据公司发展规划,负责物流销售,主要对专线&专业市场资源整合,补充低载线路发运; 3.负责湖北、湖南、江西、河南等地资源的开发和客户信息维护,完成公司下达的销售任务; 4.为客户提供专业的物流产品和解决方案,积极提升客户体验; 5.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 6.开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
更新于 2025-07-01
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更新于 2025-08-17
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