logo of jd

京东价格策略TL岗

社招全职5-10年商品策略岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:本科及以上学历,经济学、管理学、市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验
   工作经验:5-10年相关工作经验,具备商品策略、价格策略或相关领域的工作背景,熟悉零售行业运作模式;
3. 能力要求:
   业务理解:深刻理解零售行业的商品策略制定,能够基于市场趋势和消费者行为分析,制定有效的商品策略;
   数据分析:具备较强的数据分析能力,能够利用数据分析工具进行市场分析、竞品分析,为商品策略提供数据支持;
   沟通协调:具备优秀的沟通与协调能力,能够与供应商、内部团队等多方有效沟通,推动策略落地;
   创新思维:具备创新思维,能够不断探索商品策略的新模式、新方法,提升商品竞争力;
4. 基本素质
   团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,共同实现团队目标;
   问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,面对市场变化能够迅速调整策略;
   责任心:对工作有强烈的责任心,能够承受工作压力,确保策略的有效执行;
   抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持高效工作。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1. 负责制定和优化商品价格策略,通过数据分析与市场调研,确保商品定价的竞争力与盈利性;  
2. 深入理解目标行业的市场动态与消费者行为,结合公司战略目标,制定并实施有效的商品策略,提升商品的市场占有率;  
3. 领导团队进行商品策略的执行与监控,确保策略的有效落地,并根据市场反馈及时调整策略;  
4. 与供应链、营销等部门紧密合作,确保商品策略与公司整体运营目标的一致性,推动业务的持续增长;  
5. 跟踪行业内外的价格策略趋势,持续优化商品策略体系,提升公司在市场中的竞争力。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

logo of dewu
社招5年以上POIZON G

岗位职责 一、战略规划与决策支持(30%) - 主导电商商品分析体系规划:制定年度商品分析框架(如价格带战略、品类角色矩阵、新品孵化模型),对齐业务增长目标 - 管理商品健康度仪表盘 :定义核心监控指标(GMV结构、毛利率水位、库存周转率、促销损耗率),向管理层输出经营风险预警 - 推动数据驱动文化:建立商品决策机制(如价格审批、清仓节点、资源位分配的量化评估流程) 二、团队管理与能力建设(30%) - 领导3-5人分析团队 :明确分析师能力模型(业务诊断/建模/可视化),制定季度能力提升计划 - 搭建可复用的分析资产: ► 标准分析模板(爆款诊断/清仓评估/新品复盘) ► 自动化工具链(Python数据管道+Power BI看板+SQL共享库)或与BI团队熟练协作 - 建立业务需求过滤机制:主导需求优先级评审(ROI评估),迭代低价值项目 三、商业洞见与资源整合(30%) - 深度解构生意增长逻辑 : ► 渠道增量来源拆解(流量品类 vs 利润品类) ► 价格策略对用户心智的影响(锚定品/狙击品/形象品布局) ► 库存结构对现金流的压力测试 - 主导跨部门协同: ► 驱动采购优化供应商结构(基于品类毛利-C周转矩阵) ► 指导运营制定资源位规则(基于商品流量价值系数) ► 协同财务校准成本核算模型 四、行业前沿与体系建设(10%) - 引入创新分析方法(如因果推断评估促销净增量、NLP评价情感分析) - 建设商品知识库:沉淀品类运营Know-How(如饮料夏季备货因子、日化大促捆绑逻辑)

更新于 2025-10-17
logo of jd
社招5年以上价格运营岗

1. 分析市场动态与竞争对手的价格策略,提供数据支持和建议,帮助团队做出精准的市场决策; 2. 基于当期经营目标、销售节奏、产品组合、行业方案、省区市场,制定和优化价格策略,提升价格投放精准度,确保价格体系的合理性与竞争力,支持业务增长目标的实现; 3. 与销售、运营等部门紧密合作,确保价格策略的有效执行,提升客户满意度和市场占有率; 4. 推进价格过程管理,及时发现亏损客户、有潜在亏损趋势的低价客户,及时有效地预警价格风险和提示机会潜力; 5. 利用数据分析工具和方法,对价格策略的效果进行监控与评估,持续优化价格管理流程,提升工作效率和业务收益。

更新于 2025-06-17
logo of jd
社招10年以上商品策略岗

1. 负责制定和执行商品价格策略,确保商品价格在市场中的竞争力,提升销售额和利润率; 2. 分析市场动态、竞争对手策略及消费者行为,提供数据支持,优化商品定价模型,确保价格策略的科学性和有效性; 3. 与供应商、采购团队等内部部门紧密合作,协调商品采购成本与销售价格之间的关系,实现成本控制与利润最大化; 4. 监控商品销售数据,评估价格策略的执行效果,及时调整策略以应对市场变化,确保业务目标的达成; 5. 领导和管理团队,指导团队成员完成各项工作任务,提升团队整体的专业能力和工作效率。

更新于 2025-06-16
logo of jd
社招5-10年商品策略岗

1. 负责制定和优化商品价格策略,确保商品定价符合市场竞争力,同时保障公司利润目标的实现; 2. 分析市场动态与竞争对手的价格策略,提出有效的应对措施,保持公司在市场中的竞争优势; 3. 与供应商进行价格谈判,争取最优的采购价格,降低采购成本,提高商品毛利率; 4. 利用数据分析工具,对商品销售数据进行深入分析,挖掘价格调整的潜在机会,提升销售业绩; 5. 与内部团队紧密合作,确保价格策略的有效执行,并根据市场反馈及时调整策略,实现销售目标; 6. 参与制定促销策略,通过合理的价格促销活动,提升商品销量和市场占有率。

更新于 2025-06-16