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京东酒店KA

社招全职5年以上采销岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,酒店管理/旅游管理/管理学等相关专业优先;
2.5年以上商务,酒店直签经验,尤其在全国酒店直签方面有相关经验;
3.具有优秀的商务谈判能力和良好的应急问题处理能力;
4.具备快速学习能力和思考能力,有较强的沟通能力及抗压性,善于推动跨部门及内


符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1.根据公司经营策略,开拓酒店/酒店供应商,并负责相关的价格谈判、签约、关系维护;
2.根据销售业绩目标,制订商务拓展工作计划、展会计划、拜访方案等,促成部门业绩总目标的达成;
3.定期维护现有酒店合作关系,收集客户意见并及时与上级或协作团队沟通,提升客户满意度;
4.建立与优化商务和跨团队工作流程,推进自动化,提升工作效率,协助建立并完善酒店业务部的标准商务流程;
5.负责因酒店/酒店供应商问题导致的客户重大投诉的协调处理;
6.对酒店市场进行考察评估、搜集市场数据,定期提交市场调研报告。
包括英文材料
学历+
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社招3年以上核心本地商业-酒

1.负责境外酒店大客户的业务开发和维护,通过深度挖掘核心客户,制定有效的销售策略实现业绩增长。 2.建立并维护与大客户良好的合作关系,具备境外酒店直连供应商运营经验,发现增长点并提供专业解决方案,实现双赢。 3.关注市场变化,具备敏锐的竞争视角,及时调整销售策略并提出优化建议,不断强化与客户的联系。 4.协调内部资源,与产品、技术、运营等部门合作,提供高效的客户服务。

更新于 2025-10-07
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社招核心本地商业-酒

为解决未来1-2年的核心问题,这个岗位上的人需要做以下三件事? 1)提升核心市场酒店竞争规模比,达到大优态势。 2)同时该岗位在团队、客户之间进行协作,管理好不同的客户关系,提升客情生产力。 3)同时团队人员末位淘汰,对于该岗位进行查漏补缺。

更新于 2024-09-11
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社招5年以上核心本地商业-酒

1、负责度假KA(Key Account)战略标杆商家的运维,以客户为导向设计适合酒店、餐饮与套餐产品,完成销售目标,并建立与商家长久合作关系。 2、日常数据分析,制定负责区域酒店POI的全年销售策略。 3、团队高效协作,积极推进区域落地重要项目。 4、与资源方保持良好客情关系,通过提升产品优势、运营及营销合作,提升整体市场份额。

更新于 2025-08-18
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更新于 2025-08-05