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京东流程优化岗

社招全职3年以上流程优化岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1、教育背景:本科及以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上流程优化、项目管理、业务变革等相关工作经验,有零售业务相关背景者优先;
3、能力素质要求:具备较强的业务敏感度及全局思维,思路清晰,具备强烈的责任心、较强的沟通协调能力和抗压能力;
4、技能要求:熟悉流程管理工具和方法论,有一定数据分析能力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1、负责零售业务流程的持续优化工作,全面梳理自营业务全链路流程并进行系统分析,输出标准化流程框架及优化方案;
2、深入采销业务,深入理解零售业务需求,基于业务发展要求,主动识别流程卡点及低效点,设计并实施业务变革及流程优化项目,助力业务目标实现;
3、承担PMO职责,推进跨部门团队紧密合作,确保项目顺利实施,实现零售业务效率提升;
4、建立流程优化的监控体系,评估优化效果,及时调整改进措施,形成持续优化的工作机制;
5、跟踪业界流程管理最佳实践,结合公司实际情况,推动流程创新,为业务发展提供支持。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招5年以上流程优化岗

岗位JD 1、标准建立:负责和主导各业务场景下建立标准,能运用标准来推动省区做能力建设,并掌握标准来搞定操作标准化和现场管理; 2、效率提升:运用时间研究(Time Study)、动作分析(Motion Study)、布局规划(Layout Design)等方法提升人机协作效率。优化分拣场地工艺模块内和相互之间的路劲布局设计,减少无效动线距离和动作次数; 3、流程迭代:负责和主导各业务场景(接货仓/分拣/逆向/空铁)下的流程不断优化和迭代; 4、软硬件工具:主导拣运系统(引导式app,分拣系统、分拣计划等)全景规划、功能上线、试点和推广;负责各类工具(集装容器、无人叉车、操作工具)引入、试点、定型和推广; 5、项目落地:负责相关作业流程类项目的发起与推动落地(集装集运、分类分拣、分拣计划、蜂巢、直揽直派等),支撑分拣中心体验和成本达成; 教育背景 本科及以上学历,工业工程(IE)、物流工程、机械工程、管理科学与工程等相关专业。

更新于 2025-06-08
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社招5年以上流程优化岗

1. 制定并实施AIGC创新孵化战略,确保项目符合公司长期发展规划; 2. 跟踪行业动态,参与前沿技术及市场趋势的调研,不断迭代产品创新方案,为公司战略调整提供数据支持; 3. 定期收集和分析C端用户需求,挖掘用户痛点,进行用户画像与市场趋势调研; 4. 负责公司AIGC产品的应用落地,参与AI内容创作,持续优化AI创作技术方案,降低成本,提升应用效果; 5. 主动探索和尝试新技术、新模式,持续关注用户反馈,快速响应市场变化和业务需求,保持产品的竞争优势; 6. 建立并维护与内外部合作伙伴的良好关系,促进资源共享与优势互补。

更新于 2025-09-24
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社招5-10年流程优化岗(团队

1. 负责制定和实施流程优化策略,提升分拣运营的效率与质量,确保作业流程的高效运转; 2. 领导团队进行流程改进项目,通过数据分析与现场管理,识别并解决流程中的瓶颈问题,推动流程优化的持续改进; 3. 与各相关部门紧密合作,确保流程优化方案的有效落地,促进部门间的协同效应,提升整体运营效率; 4. 跟踪行业内流程优化的最新趋势和技术,引入先进的管理理念和工具,持续提升团队的专业能力和业务水平; 5. 负责部门的管理工作,包括团队建设、绩效管理等,营造积极向上的工作氛围,激发团队成员的工作热情与创造力。

更新于 2025-08-26
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社招5年以上揽派流程优化岗(

岗位职责: 1. 负责机构物流运营管理,深入洞察合同物流市场动态,推动运营持续优化,确保业务流程高效顺畅; 2. 统筹管理省级或区域运输平台,带领团队实现业务目标,发挥卓越的经营思维及团队管理能力; 3. 运用出色的分析和判断能力,有效沟通协调,解决突发异常情况,保障业务稳定运行; 4. 展现高职业素养与情商,具备较强抗压性,不断创新以提升业务效能; 5. 推动内部管理优化,提高团队工作效率,助力业务目标的实现与持续发展。

更新于 2025-06-15