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京东大件仓储运营

社招全职5-10年出库运营岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先,专业不限;
2. 工作经验
   工作经验:5-10年相关工作经验,具备大型物流仓储运营管理经验,熟悉仓储物流流程,有DC经理或仓储经理等相关岗位工作经历者优先;
3. 能力要求:
   业务能力:具备较强的仓储运营管理能力,能够有效提升仓储运营效率和服务质量;熟悉仓储物流行业的发展趋势,具备一定的行业洞察力;
   沟通协调:具备优秀的沟通协调能力,能够与内部各部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系;
   项目管理:具备项目管理经验,能够独立负责并推进大型物流项目的实施;
4. 基本素质
   抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高压环境下保持工作效率和积极心态;
   沟通能力:性格外向,乐观开朗,具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
   一线经验:有仓储一线工作经历,同时具备职能或总部工作经验者优先;
   问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够面对复杂的仓储运营问题提出有效的解决方案;
   责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1. 负责大件仓储出库运营的日常管理工作,确保出库流程的高效与准确,提升客户满意度;  
2. 分析并优化仓储出库流程,通过数据分析找出瓶颈并提出改进方案,提升整体运营效率;  
3. 与供应商、内部团队及其他相关部门紧密合作,确保物流链条的顺畅运作,解决运营过程中出现的问题;  
4. 根据业务发展需求,制定并实施仓储出库运营策略,确保策略的有效执行与目标达成;  
5. 具备较强的抗压能力,良好的沟通技巧,性格外向且乐观,能够在高压环境下保持积极的工作态度;  
6. 拥有丰富的一线工作经验,同时具备职能或总部工作经历,能够将理论与实践相结合,推动业务的持续优化与发展。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3-5年仓储运营岗

1. 负责大件单仓运营团队的日常管理工作,确保团队高效运转,达成既定运营目标; 2. 制定并优化仓拣配逆运营流程,提升配送效率与服务质量,降低运营成本; 3. 分析运营数据,识别运营过程中的问题与改进点,提出并实施有效的解决方案; 4. 与供应商、物流合作伙伴等外部资源建立并维护良好的合作关系,确保物流供应链的稳定性与高效性; 5. 领导团队完成各项运营指标,包括但不限于配送及时率、出入库准确率、客户满意度等; 6. 关注行业动态,引入先进的大件管理理念和技术,持续提升大件运营的竞争力。

更新于 2025-09-04
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社招5-10年人才储备岗

1. 负责大件仓储业务的全面管理,确保仓储运营的高效与安全,提升仓储服务质量; 2. 制定并优化仓储管理流程,通过流程改进提升仓储效率,降低运营成本; 3. 领导仓储团队,进行日常管理与培训,提升团队整体业务能力与服务水平; 4. 分析仓储业务数据,制定合理的库存管理策略,确保库存周转率与资金利用率的最优化; 5. 与供应链上下游部门紧密合作,确保仓储业务与整体供应链战略的协调一致,共同推动业务目标的实现。

更新于 2025-10-12
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社招3年以上A04021

1、依据公司整体发展战略及大件仓储的中长期规划,结合行业趋势,制定并实施明确发展路径与关键举措; 2、负责全国仓储网络的系统性规划与落地推进,综合考量服务时效、运营成本及市场覆盖等因素,主导主仓、前置仓及基地仓的布局优化与整合管理; 3、牵头大件仓储物流方案的全面规划与设计,包括但不限于库内功能分区、设施规划、自动化系统导入、WMS需求梳理与落地,以及仓储物流全流程的标准化与核心SOP制定; 4、建立仓储成本监控与分析体系,定期完成周、月、季及年度成本复盘,精准识别成本动因并提出过程改进建议,推动业务端持续优化并跟踪落实效果,确保成本目标达成。

更新于 2025-09-03
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社招3年以上大件运营岗(团队

1.承接公司各项指标,负责大件仓储组内外部收入达成,降本增效,实现损益的持续性改善最优; 2.负责大件仓储组内的各承接项目业务的运营管理及体系建设工作;通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,保证良好的运营质量与客户体验: 3.基于京东大件业务场景及省区的业务规划,深入理解、分析业务需求、规则和痛点,寻找仓内降本增效的潜在机会点,提升运营效率与质量; 4.负责仓内才梯队建设与打造、创造良好的团队氛围,实现团队高效运作。

更新于 2025-06-17