京东仓库经理（滁州亚一）
任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验：10年以上仓储运营管理经验，至少5年以上团队管理经验，具备大型仓储项目运营管理经验者优先；
3. 能力要求：
战略规划：能够制定并实施仓储运营战略，优化仓储布局与流程，提升仓储运营效率；
团队管理：具备出色的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效；
问题解决：具备强大的问题解决能力，能够迅速应对仓储运营中出现的各种问题，确保运营顺畅；
沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能够与各部门高效沟通，确保信息流通与资源共享；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心，能够承担仓储运营中的各项责任，确保运营目标的达成；
创新思维：具备创新意识，能够不断探索仓储运营的新模式、新技术，提升仓储运营的效率与质量；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推动仓储运营工作的开展；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压力环境下保持冷静，有效管理仓储运营工作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1. 负责仓储运营团队的日常管理工作，确保团队高效运作，达成既定运营目标； 2. 制定并优化仓储运营流程，提升仓储效率与服务质量，降低运营成本； 3. 分析仓储运营数据，识别运营瓶颈，提出改进方案并组织实施，持续提升仓储运营水平； 4. 与供应链上下游部门紧密合作，确保物流服务的顺畅与高效，提升客户满意度； 5. 跟踪行业动态，引入先进的仓储管理理念和技术，推动仓储运营模式的创新与升级； 6. 培养和发展团队成员，提升团队整体能力，构建积极向上的团队文化。
1. 负责仓储运营团队的日常管理工作，确保团队高效运作，达成既定运营目标； 2. 制定并优化仓储运营流程，提升仓储效率与服务质量，降低运营成本； 3. 分析仓储运营数据，识别运营瓶颈，提出改进方案并组织实施，持续提升仓储运营水平； 4. 与供应链上下游部门紧密合作，确保物流服务的顺畅与高效，提升客户满意度； 5. 跟踪行业动态，引入先进的仓储管理理念和技术，推动仓储运营模式的创新与升级； 6. 培养和发展团队成员，提升团队整体能力，构建积极向上的团队文化。
1. 负责仓库日常运营工作，确保仓储作业的高效与安全，提升仓库整体运营效率； 2. 制定团队目标与绩效考核标准，提升团队成员的专业技能与工作积极性； 3. 监控仓库库存状况，优化库存管理流程，确保库存准确性与合理性，降低库存成本； 4. 分析仓储业务数据，识别运营中的问题与机会，提出改进方案并实施，持续优化仓储流程与服务质量； 5. 与供应商、客户及内部其他部门紧密合作，确保物流服务的顺畅与高效，提升客户满意度。
1. 负责仓库日常运营工作，确保仓储作业的高效与安全，提升仓库整体运营效率； 2. 制定团队目标与绩效考核标准，提升团队成员的专业技能与工作积极性； 3. 监控仓库库存状况，优化库存管理流程，确保库存准确性与合理性，降低库存成本； 4. 分析仓储业务数据，识别运营中的问题与机会，提出改进方案并实施，持续优化仓储流程与服务质量； 5. 与供应商、客户及内部其他部门紧密合作，确保物流服务的顺畅与高效，提升客户满意度。
岗位职责： 1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令，提升仓储营运能力和质量水平； 2、推进仓储精益项目和环节外包，持续改善作业流程、合理控制人员投入，提升营运效率、降低营运成本； 3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作，有效落实人员作业安全教育，确保商品、资产、人员安全； 4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对，挖掘增值渠道、提升仓储收入； 5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求，有效改善营运质量水平，不断提升客户满意度； 6、搭建、培养仓储营运管理团队，有效开展团队建设活动，改善员工工作氛围，提高员工满意度。