京东熟食联营招商岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商业管理、物流管理等相关专业优先，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备熟食或餐饮方向的招商经验，熟悉门店运营模式，了解市场动态； 3. 能力要求： 业务能力：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的招商策略；具备优秀的谈判技巧，能够与潜在合作伙伴建立良好的合作关系； 项目管理：有成功的招商项目经验，能够独立完成项目的策划、执行与评估； 沟通协调：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够有效协调内外部资源，推动项目顺利进行； 4. 基本素质 专业素养：具备良好的职业道德和商业敏感度，能够在复杂多变的市场环境中保持专业判断； 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同实现业务目标； 创新思维：具备创新意识，能够不断探索新的招商模式和方法，提升工作效率和质量； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责熟食及餐饮方向的招商工作，挖掘并引入优质的熟食及餐饮品牌入驻门店，提升门店的品牌多样性与竞争力； 2. 与目标品牌建立并维护良好的合作关系，通过有效的沟通与谈判，达成合作共识，确保招商目标的顺利实现； 3. 分析市场趋势与消费者需求，制定并执行招商策略，优化门店的品牌组合，提升整体业绩； 4. 监控招商项目的进展，确保项目按计划推进，及时解决项目执行过程中遇到的问题，确保项目目标的达成； 5. 根据业务发展需求，持续优化招商流程与方法，提升招商效率与质量，为业务增长提供有力支持。
1. 负责餐饮熟食产品的市场调研与分析，深入理解消费者需求，挖掘市场机会，制定并实施产品开发策略，推动产品线的持续优化与创新； 2. 基于对电商、商超行业的深刻理解，负责餐饮熟食产品的选品、定价、采购等全流程管理工作，确保产品的市场竞争力； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，通过有效的供应链管理，确保产品质量与供应稳定性，提升用户满意度； 4. 通过数据分析，持续优化产品结构与供应链效率，实现成本控制与销售增长的双重目标，推动业务的健康发展； 5. 领导团队成员，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队的执行力与创新能力，确保团队目标的达成。
1.负责商品开发，能了解用户、行业、供给趋势，判断高增长机会的品类选择和产品定位，并落地上新； 2. 综合全面的能力，能平衡产品品质、产品成本以及产品定位等方面，优化产品生命周期； 3. 具有业务敏锐度，对于现有货品的销售数据、市场竞争力、用户满意度、差异化程度等方向能有基础判断，并制定增长策略； 4.负责采购的供应商资源开发及管理，通过供应商谈判获得销售渠道的供应链优化，效能提升； 5.把握市场动态，及时调整资源配置、确保采购的竞争处于优势，具备行业信息收集及行业经验获取能力。
1.负责商品开发，能了解用户、供给趋势，判断高增长机会的品类选择和产品定位，根据品类要求，按照分类、品种、价位段、季节性、差异化等维度制定商品开发计划，并落地上新。 2. 综合全面的能力，能平衡产品品质、产品成本以及产品定位等方面，优化产品生命周期；负责商品上市后线上营销方案的制定并跟踪执行；对营销方案的有效性进行评估及改进。跟其他相关部门配合好工作，积极筹备节庆及平日各种跨品类的营销活动。根据相关数据分析制定年、季、月商品汰换计划；控制成本，完成所负责品类的销售额，毛利额，促销投入等各项预算。 3. 具有业务敏锐度，对于现有货品的销售数据、市场竞争力、用户满意度、差异化程度等方向能有基础判断，并制定增长策略； 4.负责采购的供应商资源开发及管理，通过供应商谈判获得销售渠道的供应链优化，效能提升。
1、负责管理车间生产、质量、工艺、设备、安全等工作，确保各项指标的达成； 2、依工艺标准对车间的操作工艺、质量进行监督，确保成品达标； 3、依据生产计划组织生产人员完成生产任务，确保按质按量交货； 4、负责本车间领料、产出数据的准确性和及时性； 5、负责本车间的5S（员工仪容仪表、环境卫生、设备卫生、虫鼠害）工作； 6、负责本车间人员的计件工资和出勤情况，是否正确、合理； 7、负责本车间的安全工作（食品安全、员工的机器操作安全、财产安全）。 8、负责车间员工操作技能培训，提高操作精度，严格工艺纪律，确保产品质量。 9、负责本车间人员的绩效考评工作。 10、负责本车间生产成本控制（水电汽等能耗管控，物料领用等） 11、做好本车间人员管理和关怀，做好团队建设等员工关系管理工作。