京东服饰业务采销
任职要求
1.有3年以上商家或类目运营经验；
2.有较强的数据分析能力，能够利用现有系统工具进行独立分析，实现数据化运营；
3.善于沟通，逻辑思维能力强，具有较强的执行能力和同理心，…工作职责
1.主要负责男女装潮牌品牌运营，以及细分三级类目长线经营方向、短线业绩落地。长线对品类生态健康成长、市场占有率提升负责；短线对品牌销售、毛利额、广告等KPI的达成负责； 2.洞察对应类目行业发展方向及趋势，了解主要竞对的发展趋势。并能基于行业趋势，结合京东平台特点，梳理出适合京东平台的品类运营策略； 3.对服装商家圈层有一定了解，对年轻用户有深入的了解和洞察； 4.负责名下潮牌商家的日常运营和管理，了解商家需求，并给出运营建议及方向；且需能够协调内外部资源，助力商家成长；与行业的重点品牌建立良好合作关系并长期维护，撬动品牌资源落地京东，助力行业发展； 5.要具备非常好的沟通能力及时尚敏锐度，团队协作能力佳，整合资源能力佳，抗压性好，脑洞大创新能力佳。
1、深度参与探索AI在穿搭场景的产品创新与落地，探索并定义下一代购物体验； 2、利用AI进行方案快速发散与收敛，开展Prompt、RAG、工作流设计等，快速搭建MVP进行前置可用性与效果评估； 3、与算法团队紧密协作，深度参与AI模型的效果调优与迭代，从用户视角定义模型输出的评估标准，持续打磨确保效果满足用户需求； 4、持续进行用户研究与市场行业分析，跟踪AI与穿搭/导购/电商等的行业和技术趋势，识别和挖掘在具体场景下的应用。
1、负责女装商家运营以及成长，根据商家核心经营属性分类运营，总结方法论，规模化复制。 2、挖掘产地优质新商入淘经营，满足淘宝消费者的多样化需求。 3、根据女装垂直行业特征，与横向各个团协同保证策略可落地性。 4、协助行业TL,通过机制设计和数据监控推动各项目进展。
1. 授权业务拓展 - 负责IP授权合作的全流程开发，包括品牌方、被授权商、渠道商的挖掘、谈判及合作落地； - 制定行业市场调研及竞品分析，精准识别潜在合作领域（玩具 快消、服饰、3C、文具等），制定授权策略； - 主导商务谈判，设计合作模式，完成合同签订及后续执行跟进。 2. 客户关系管理 - 挖掘ip生产实力工厂； - 维护现有被授权商及品牌方关系，定期评估合作效果，推动续约及合作升级； - 建立行业资源网络，拓展跨界合作机会。 3. IP价值赋能 - 协同公司内外部市场、设计、授权代理团队，链接各方资源，为客户提供IP整合产品或营销方案（如产品设计、营销活动策划），提升授权项目附加值； - 分析授权产品市场表现，反馈至IP开发团队，推动IP内容优化及商业化升级。 4. 风控与合规 - 确保授权协议符合知识产权法律法规，监控市场侵权风险，协同法务处理纠纷。
1. 数据分析与监测：负责Aliexpress韩日服饰业务的数据分析工作，通过日常数据监控和专题分析，持续监测业务经营状况和关键指标，以发现潜在的业务机会和风险，支持业务决策； 2. 专题分析与报告：根据业务所处阶段及面临的问题，输出专题分析，为运营决策和产品优化提供清晰的策略和参考建议； 3. 数据可视化与工具建设：沉淀分析思路与框架，主动发现或承接需求，独立搭建数据看板与工具，帮助团队结构化、可视化的看清楚业务数据