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京东内容合规运营岗

社招全职流程运营岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,有内控合规管理经验优先;
2、优秀的数据敏感度,有丰富的数据挖掘、信息采集整理和逻辑分析能力;
3、有丰富的跨团队、部门的沟通能力,有较强的逻辑思维能力及抗压能力;
4、熟练使用数据分析工具优先,对内容业务风险有一定了解优先。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1、负责内容业务内控合规运营管理工作,进行日常合规数据统计监控,追踪异常并深入分析,制定产出相关分析报告;
2、承接业务团队合规处理及效率提升需求,对业务风险场景给予合规建议,搭建与迭代合规策略、规则、流程,增强团队合规意识;
3、作为业务线内控,结合业务战略,开展内部控制审阅、风险评估工作,识别业务管理中的合规风险,并提供管理建议和解决方案;
4、平衡风险和效率,设计、验证、实施并持续优化风险指标监控体系,推动业务持续提升风险管理能力;
5、建立健全操作风险、内部控制管理体系,建立并维护风险控制矩阵、内控手册,组织开展内部控制检查;
6、建立并维护风险损失事件库,健全配套管理机制;完善、落实内控及操作风险报告机制,针对审计问题进行追踪跟进;
7、与审计、监察等内部相关团队建立常态化沟通机制,形成内部良好合作关系;
8、开展内控培训,引导各层级人员参与、遵守风险管理要求。
包括英文材料
学历+
数据挖掘+
数据分析+
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社招公司事务平台

1、负责公共沟通部各项流程制度建设和有效运转,从部门运营需求出发,提升组织运营效率,并推动各项制度的落地实施; 2、承担部门PMO工作角色,支持部门内各业务线日常管理和运营; 3、统筹负责部门内各线下活动,包括媒体发布会、年度团建、专项会议等,保证各利益相关方感受良好及活动目标达成; 4、支持部门财务工作,跟进合同、预算、结算等财务流程,保证费用使用的合规性; 5、负责部门内各项行政事务。

更新于 2024-12-26
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社招

【岗位职责】 1、论坛内容审核: 负责论坛用户发帖、回帖的日常审核,确保内容合规,及时处理违规信息 2、论坛活动配置支撑: 根据策划案,在论坛后台及活动小程序中配置活动页面、规则、奖品发放等 3、贴吧社区维护: 在指定游戏贴吧进行官方信息同步、基础互动(点赞、回复)、吧务操作(置顶、加精、删广告)、维护吧内秩序 4、Q群维护: 负责官方Q群的日常管理,包括入群审核、禁言解禁、踢人、基础问题解答、重要公告同步、群内氛围观察与基础引导 5、评分维护 (监控与基础响应): 监控TapTap等平台的用户评分及核心评论,识别负面舆情或重大问题,按流程进行初步响应或及时上报 6、渠道社区维护: 在指定的第三方渠道社区(如华为、小米、应用宝社区等)进行官方公告、活动信息的同步发布及基础用户互动

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社招2年以上

1、负责App产品线的内容合规以及政通的接收、回查、报送; 2、参与审核工作,包括但不限于对音视频、图文、用户信息、评论、即时互动、社群营销、电商、秀场等内容进行审核、质检、回查、标注等; 3、收集整理行业动态、舆情信息,监控趋势等,促进风控策略精确调整,协调各部门落实法规及政府的合规要求; 4、收集整理分析审核各环节问题案例,提升样本和敏感词使用效率,促进审核模型和工具迭代; 5、参加网络信息安全应急值班,提升平台风险防范意识和能力,确保平台网络产品、信息内容安全。

更新于 2024-08-21
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社招流程运营岗

一、【供应商入驻】 ①规则调整:根据相关法规政策、行业标准及业务的调整及需求对入驻标准及系统流程进行调整迭代; ②审批:类目新增/特批/清退审批; 二、【入驻流程优化】 ①供应商及门店入驻流程及系统优化; ②入驻审核时效、一通率提升,降低成本、提升入驻效率及体验感; 三、【外包管理】 自营、POP、门店促销资质审核团队的日常管理,涉及人效、排班、培训赋能、答疑、派单、外审费用预提、结算等内容; 四、【合规及假货治理】 通过QCR和质量售后数据分析,完善假货治理管控措施,对假货商品治理,沟通相关方进行改善落地。识别并预警资质、假货、侵权等风险,完成商家及涉及的商品的定责及治理,并在入驻等环节迭代标准卡控该风险。例如舆情商品排查、侵权商品投诉、资质造假等。

更新于 2025-07-20