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京东流程风控专家

社招全职3年以上流程运营岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,财务、会计或其他经济管理类专业,有3年以上互联网内控、风险管控经验以及具有四大RA风险咨询经验的优先;
2.富有责任心、自驱力强,具有较强的跨部门沟通协调能力和较强的学习能力,能在压力下保质量完成工作;
3.逻辑性强、风险敏感度高,能清楚判断业务风险点,解析风险形成的具体原因,并提供对应的解决方案。此外,具有一定SQL能力的优先。
4.符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1.负责牵头业务流程梳理、判断流程关键节点,识别风险问题,提供管理建议与方案、含流程规则策略、风险预案、风险响应机制等,促进业务合规发展,降低风险损失;
2.负责挖掘风险问题线索,定位高风险来源、识别风险影响、定位责任人,并与集团合规部门联动配合打击、联防联控;
3.负责建立流程监管体系和流程监管指标,对业务风险进行监督,搭建从发起制定、审核发布到执行监督、发起优化的健全合规化业务风控管理体系;
4.输出重要业务风险管控专项,并与业务团队协商沟通防控方案、常态化防控机制等,推动风险防控升级;
5.配合业务合规宣导与业务合规培训等工作。
包括英文材料
学历+
SQL+
相关职位

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社招7年以上网易游戏(互娱)

1、对接游戏市场营销部门,通过开展业务流程梳理、业务合规与内控风险盘点、业务风险数据分析、风险事件复盘等工作,有效识别合规与内控风险,定位问题根因,制定风险管理体系改善方案,推动落地并持续优化; 2、负责市场营销相关领域(游戏发行/广告投放/MCN 生态管理/内容营销等),牵头流程规范建设,并通过关键活动的系统管控机制、系统流程设计、数字化风控方案保障相关风控体系可落地,协助业务规避和降低风险; 3、作为合规侧的业务合作伙伴,与各级关键业务合作,对业务项目提供内控与合规建议,确保为业务开展提供充分的合规支持; 4、为业务侧制定和提供内控合规培训,宣导风险与提高内控合规意识,确保正确执行各项要求; 5、监控行业的监管要求动态,承接来自企业内审、内控、法务、财务、信息安全等部门的合规需求,或管理层的需求,推进流程优化及效率效果提升;

更新于 2025-06-04
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社招3年以上软硬件服务-骑行

1.制定巡检计划,实地巡检、访谈,挖掘潜在风险点或异常点,并输出巡检报告; 2.根据风险特征和管控需要,对制度、流程或日常管理缺陷提出切实可行的优化方案; 3.持续了解行业动态,建立长效协同机制,巡检成果有效输出各方。

更新于 2025-09-19
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社招7年以上

1、与相关管理部门、出版单位就建立和保持良性工作沟通,及时了解跟踪有关的政策动态; 2. 负责对接游戏研发和运营团队,统筹游戏上线行政许可的材料等合规性; 3、负责项目全生命周期风控策略落地,灵活精准推进风控管理,管控整体风险,推动业务发展; 4、及时总结个案工作经验提炼有价值、可复制、易推广的机制流程; 5、负责上级交办的其他事项。

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社招3-5年技术

1. 业务风控接入:负责新业务的风控方案接入。根据业务模式分析潜在的风险场景,包括可能的获利点、内外部威胁、欺诈手段、行为特征等,设计相应的线上与线下风控解决方案。 2. 风控运营: - 日常风险监控与管理:负责对业务各环节进行实时风险监控,识别潜在风险并进行预警。通过建立完善的风控规则体系与监控机制,持续优化风控策略,确保风险事件得到及时响应和处理。 - 数据驱动的风控优化:定期对风控系统进行数据复盘和分析,发现系统漏洞或优化点,调整风控规则和策略,确保风控体系的高效运作。 - 异常行为识别与处理:通过运营数据分析,及时识别异常交易或用户行为,联合其他部门(如客服、技术等)采取措施,确保问题得到快速解决。 3. 情报管控与事后处理:负责三方情报管控,确保在事件发生过程中及事后能够有效追踪和管理相关情报,防止重复风险发生。 4. 事件调查与溯源:通过事件的深入调查、数据分析与溯源,发现潜在的资金损失风险,并制定有效的整改和预防措施。

更新于 2024-10-31