京东用户运营岗
任职要求
1.熟悉各种拉新、红包等创新增长玩法； 2.熟悉增长方法论，想象力丰富，脑洞大，思维方式发散但又保持逻辑性，有较强抗压能力，喜欢业务挑战，具有创新精神； 3.对用户心理和深层次需求有强烈的好奇心和探究的行动力，能快速学习和持续创新； 4.用户以及市场感觉敏锐，对数据敏感，思维清晰有条理；有很强的用户需求分析能力及数据统计、分析能力，并能规划符合用户需求的运营方式，具有良好的结构化思考能力； 5.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1.对京东金融APP新户增长和活跃以及金融业务转化负责； 2.负责用户增长产品的规划和设计，结合市场需求、用户反馈以及具体场景，制定产品发展规划，设计具有竞争力的用户增长功能； 3.熟悉各类用户增长玩法和产品工具，通过数据分析及用户研究等，挖掘用户需求和痛点，设计合理的增长产品解决方案； 4.与协同部门紧密合作，确保产品需求顺利实现，并推动用户增长策略的实施； 5.以数据驱动推进产品优化迭代，分析产品上线后数据和效果，并制定以用户增长为中心的产品迭代； 6.洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，结合业务特点，探索新的增长方向和营销获客方式，不断推陈出新。
1.流量体系搭建与管理：负责京东白条流量体系的建设与管理，制定流量策略、资源分发机制及考评体系，致力于提升流量效率； 2.数据分析与价值挖掘：结合全链路数据分析，持续挖掘流量价值；根据营销活动特性，优化创新业务侧资源策略，赋能各业务部门，同时提升用户浏览体验； 3.流量工具优化：优化流量产品工具，通过工具赋能提升业务效率并达成目标；结合业务需求变化，提出创新性解决方案； 4.跨部门协作与方案输出：作为横向岗位，深入行业线及各业务团队，深入了解业务需求；从用户视角和公司全局视角出发，输出优质的流量承接方案，助力业务达成目标； 5.数据化运营：具备较强的数据化运营能力，擅长数据驱动；基于公司运营策略与人群特征，结合各渠道场景，提供全域流量解决方案。
1.负责维护并优化现有PLUS会员权益，提高用户权益感知，同时优化权益结构；挖掘新会员权益，包括新权益拓展规划，现有权益升级优化，并推动落地； 2.负责维护并优化现有权益体系，包括但不限于权益组成、表达展现以及运营模式等； 3.梳理对应产品功能和业务的运营规划，通过有效的运营手段，提高权益质量，最终提升PLUS人数及留存； 4.关注用户体验设计，关注用户行为数据，关注用户增长以及体验提升，通过产品规划&运营，提升PLUS用户开通量、权益感知以及拉动消费。
1.探索用户增长、成长的方向，围绕用户和钱相关的需求做活动、场景、工具等方面的落地与运营，带来业务增量结果； 2.日常增长活动运营工作推进（非对外投放，聚焦内部转化），包括制定运营活动方案，落地活动制作，对活动效果负责，提出优化改进计划和方案并推动落地； 3.日常数据获取分析，数据敏感，能以数据视角优化流量、优化打法，能通过数据找到问题； 4.关注竞品，关注行业的趋势变化，可以从竞品的迭代和内容里挖掘需求。
1、为平台业务开源负责，包含收入和利润； 2、管理BD日常拓展，建立和推动人效更高的销售作业模式，提供可供销售使用的策略武器和产品工具； 3、通过创新多种合作模式，快速与上游渠道建立合作并推动落地； 4、推进并优化与三方发单渠道（青云、麦芽田等）的合作，提升获取订单的效率。