京东生鲜仓经理
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；专业不限，能力优秀者亦可考虑； 2. 工作经验 工作经验：5-10年仓储管理相关工作经验，至少3年以上团队管理经验，具备较强的仓库运营管理能力； 3. 能力要求： 管理能力：具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；熟悉仓储管理流程，能够制定并优化仓库运营策略，确保仓库高效运作； 沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系； 问题解决：具备较强的分析与解决问题的能力，能够迅速应对仓库运营中出现的各种问题，确保业务连续性； 数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导仓库运营决策； 4. 基本素质 责任心：具有强烈的责任心和服务意识，能够承担较大的工作压力，确保仓库运营目标的达成； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标； 创新思维：具备创新意识，能够不断探索仓库管理的新方法、新技术，提升仓库运营效率； 抗压能力：良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责冷链仓库的日常运营管理，确保仓库高效、安全地运行，满足业务发展的需求； 2. 制定并实施仓库管理策略，优化仓储流程，提升仓库的整体运营效率与服务质量； 3. 领导并管理仓库团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，营造积极向上的团队氛围； 4. 监控仓库的库存状况，确保库存的准确性与合理性，降低库存成本，提高资金周转率； 5. 与供应商、客户及内部其他部门紧密合作，确保物流服务的顺畅进行，提升客户满意度； 6. 分析仓库运营数据，识别问题并提出改进方案，持续优化仓库运营模式，推动业务增长。
1.负责各项运营指标的分析、拆解、落实及达成； 2.各项规章、制度、标准的落实执行及跟进反馈； 3.结合仓库运营实际，对仓库各项流程、布局、系统等提出优化改进方案； 4.针对收货、加工、生鲜分级、催熟、越库、拣货、包装、发货等环节日常运营监控，并根据作业数据报表发现作业环节问题及问题预防；对优势处能够总结沉淀经验及方法论，对不足能够制定改善办法； 5.执行加工中心周、月、年盘点工作部署及落实；对于库龄周转问题监控和预警； 6.负责加工中心收货、加工、生鲜分级、催熟、越库、拣货、包装、发货等操作环节流程及标准SOP和管理规范落地执行； 7.仓库人员的统筹管理，帮助员工成长，建立高效团队； 8.团队氛围的打造，盒马价值观的宣导传播； 9.突发事件的应对处理；保障加工中心运营平稳、安全；
1）通过熟悉掌握的生鲜加工、库存管理以及品质管控相关专业能力，带领PC团队达成业绩目标； 2）面对原料供给快速变化和预测浮动的情况，做出灵活的判断及应对决策提升团队效率； 3）在团队落地执行生鲜加工商品的储存条件及规范作业流程，并持续提出优化建议； 4）连接业务链路上下游间的协同沟通意识，并建立与维护供应商之间良好的供需关系； 5）快速解读业务策略，制定执行方案带领业务团队高效达成业绩指标； 6）落实公司制定的各项考核制度，对团队进行有效激励。
1.负责斑马超市济宁仓库和生鲜加工中心的日常物流/营运管理工作，包括货物的接收、存储、分拣、配送以及生鲜加工的流程管理。 2.确保仓库内货物的安全、准确、及时出入库，保障货物的正常流转，同时确保生鲜产品的质量和新鲜度。 3.负责团队的管理和培训，包括仓库团队和生鲜加工团队，确保团队成员的工作效率和工作质量。 4.协调仓库和生鲜加工中心之间的工作流程，确保两个部门的协同运作。
1.负责各项运营指标的分析、拆解、落实及达成； 2.各项规章、制度、标准的落实执行及跟进反馈； 3.结合仓库运营实际，对仓库各项流程、布局、系统等提出优化改进方案； 4.针对收货、加工、生鲜分级、催熟、越库、拣货、包装、发货等环节日常运营监控，并根据作业数据报表发现作业环节问题及问题预防；对优势处能够总结沉淀经验及方法论，对不足能够制定改善办法； 5.执行加工中心周、月、年盘点工作部署及落实；对于库龄周转问题监控和预警； 6.负责加工中心收货、加工、生鲜分级、催熟、越库、拣货、包装、发货等操作环节流程及标准SOP和管理规范落地执行； 7.仓库人员的统筹管理，帮助员工成长，建立高效团队； 8.团队氛围的打造，盒马价值观的宣导传播； 9.突发事件的应对处理；保障加工中心运营平稳、安全；