京东储备仓储负责人（中小件）
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽要求； 2. 工作经验 工作经验：5-10年仓储管理相关工作经验，具备中大型仓储项目管理经验者优先；有团队管理经验，能够有效指导和管理团队成员； 3. 能力要求： 专业技能：熟悉仓储管理流程，具备仓储规划、库存管理、物流配送等方面的专业知识；熟练使用仓储管理软件，能够优化仓储流程，提升仓储效率； 业务理解：具备良好的业务敏感度，能够准确把握业务需求，制定有效的仓储管理策略； 领导能力：具备较强的团队领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体战斗力； 4. 基本素质 沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门高效沟通，协调解决问题； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对仓储管理中的突发事件能够迅速反应，提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 创新思维：具备创新意识，关注物流行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升仓储管理水平。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责仓储管理工作，确保仓储操作的高效与准确，提升仓储管理水平； 2. 制定并优化仓储流程，通过流程改进提升仓储效率，降低运营成本； 3. 监控仓储日常运营，确保库存准确性，及时发现并解决仓储过程中出现的问题； 4. 领导并管理仓储团队，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队整体绩效； 5. 分析仓储数据，提供数据支持，帮助制定仓储策略，推动仓储业务的持续优化与发展。
1.负责中小件仓储业务运营，团队管理，场地管理； 2.负责现场的入库、在库、出库环节的现场运营； 3.负责场地人员梯队建设，组织建设，对文员稳定负责。
1. 负责大件仓储业务的全面管理，确保仓储运营的高效与安全，提升仓储服务质量； 2. 制定并优化仓储管理流程，通过流程改进提升仓储效率，降低运营成本； 3. 领导仓储团队，进行日常管理与培训，提升团队整体业务能力与服务水平； 4. 分析仓储业务数据，制定合理的库存管理策略，确保库存周转率与资金利用率的最优化； 5. 与供应链上下游部门紧密合作，确保仓储业务与整体供应链战略的协调一致，共同推动业务目标的实现。
1. 负责仓储运营团队的日常管理工作，确保团队高效运作，达成既定运营目标； 2. 制定并优化仓储运营流程，提升仓储效率与服务质量，降低运营成本； 3. 分析仓储运营数据，识别运营瓶颈，提出改进方案并组织实施，持续提升仓储运营水平； 4. 与供应链上下游部门紧密合作，确保物流服务的顺畅与高效，提升客户满意度； 5. 跟踪行业动态，引入先进的仓储管理理念和技术，推动仓储运营模式的创新与升级； 6. 培养和发展团队成员，提升团队整体能力，构建积极向上的团队文化。
1. 负责仓储运营团队的日常管理工作，确保团队高效运作，达成既定运营目标； 2. 制定并优化仓储运营流程，提升仓储效率与服务质量，降低运营成本； 3. 分析仓储运营数据，识别运营瓶颈，提出改进方案并组织实施，持续提升仓储运营水平； 4. 与供应链上下游部门紧密合作，确保物流服务的顺畅与高效，提升客户满意度； 5. 跟踪行业动态，引入先进的仓储管理理念和技术，推动仓储运营模式的创新与升级； 6. 培养和发展团队成员，提升团队整体能力，构建积极向上的团队文化。