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京东3C采销负责人

社招全职3-5年采销岗地点:江西状态:招聘

任职要求


1.学历要求:本科及以上学历,市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先,专业不限亦可考虑;
2.工作经验:3-5年相关工作经验,具备电子产品采销、供应链管理或相关领域的工…
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工作职责


1. 负责3C产品的采购与销售工作,确保产品供应链的稳定性与高效性,满足市场需求;  
2. 分析市场趋势与消费者行为,制定并执行有效的采购策略,优化产品组合,提升销售业绩;  
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系,谈判采购价格与条款,确保采购成本的最优化;  
4. 监控销售数据,评估销售表现,提出改进措施,确保销售目标的达成;  
5.  协调内部团队,确保采购与销售流程的顺畅执行,提升团队整体工作效率。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上

1、建设和完善业务供应链体系,优化供应商网络模型、供应商管理标准和招商标准等; 2、根据业务节奏规划招商及库存供给打法,推动商家引入、商品策略的落地和执行,不断优化商家及品类结构; 3、对内强协同卖场运营等团队,确保供应链工作与其他部门的需求和目标相匹配;对外与商户保持良好沟通,及时解决问题和协调合作事宜; 4、负责供应链团队人员管理、业绩目标分配与绩效激励。

更新于 2024-12-03深圳
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社招5-10年采销岗

1.经营指标规划:对所在区域的市场、行业、竞对的关注和分析,结合总、分部3C品类战略和经营指标,分解3C品类的销售、毛利等各项指标,识别终端交易的需求并合理引入,制定有效的商品业务策略,负责门店改造、专区谈判、展厅设计、导购员到岗,提升3C经营效率,推动经营指标达成 ; 2.商品管理及运营:负责3C品类商品的进、销、存全生命周期管理,及3C生态、运营商、3C服务产品、差异化品类的运营管理,通过场域打造及专业化精细化运营,提升3C及至公司各品类销售的增长; 3.供应商管理:协同上下游组织本品类区域供应商、3C运营商各项业务工作的谈判,最大化的争取供应商各类资源; 4.3C团队能力提升:结合业务策略,定期赋能分部采销团队、门店对应品类销售人员,包括但不限于总分部销售策略、品类知识、3C用户运营等。

更新于 2025-12-27江苏
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社招5-10年采销岗

1.经营指标规划:对所在区域的市场、行业、竞对的关注和分析,结合总、分部3C品类战略和经营指标,分解3C品类的销售、毛利等各项指标,识别终端交易的需求并合理引入,制定有效的商品业务策略,负责门店改造、专区谈判、展厅设计、导购员到岗,提升3C经营效率,推动经营指标达成 ; 2.商品管理及运营:负责3C品类商品的进、销、存全生命周期管理,及3C生态、运营商、3C服务产品、差异化品类的运营管理,通过场域打造及专业化精细化运营,提升3C及至公司各品类销售的增长; 3.供应商管理:协同上下游组织本品类区域供应商、3C运营商各项业务工作的谈判,最大化的争取供应商各类资源; 4.3C团队能力提升:结合业务策略,定期赋能分部采销团队、门店对应品类销售人员,包括但不限于总分部销售策略、品类知识、3C用户运营等。

更新于 2026-01-12江苏
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社招3年以上整合营销岗

1、负责京东3C数码品类全年S级/A级大促(618、11.11、年货节等)的整合营销全案输出,以品类GMV及流量为目标导向,进行大促节奏制定、品类促销玩法设计、货盘统筹、传播创意输出、全站资源统筹等; 2、负责京东3C数码直播及短视频内容营销,包括打造采销直播IP、制定具有3C品类及人群特点的场景化直播方案、大促节点打造爆点直播场、日常采销短视频运营等; 3、负责京东3C数码爆品、新品、下沉品等重要货盘的长线营销运营,包括制定货盘目标、全年节奏、结合品类爆发节点输出营销方案及全站资源统筹; 4、负责京东3C数码品类中心化及非中心化场域的全年流量运营,包括手机数码频道、CPS渠道推广、微信域推广,围绕全年品类的GMV目标及爆发周期,制定各场域阶段性目标、货盘、促销及互动玩法等。

更新于 2025-06-18北京