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京东B2B仓配运营负责人

社招全职5-10年人才储备岗地点:北京状态:招聘

任职要求


任职资格
1. 教育背景
学历要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先,专业不限;
2. 工作经验
工作经验:5-10年相关工作经验,具备B2B运营或物流中心经营管理经验者优先;
3. 能力要求:
经营管理能力:具备较强的业务分析能力,能够制定并执行中心经营策略,优化运营流程,提升运营效率;
项目管理能力:有成功的项目管理经验,能够独立负责项目的规划、执行与监控,确保项目按时按质完成;
沟通协调能力:具备出色的沟通与协调能力,能够有效地与内部各部门及…
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工作职责


岗位职责
1. 负责B2B业务的日常运营管理,制定并实施业务发展策略,确保业务目标的达成;
2. 分析市场动态与竞争对手情况,挖掘市场机会,优化业务流程,提升运营效率与客户满意度;
3. 领导团队成员,指导下属完成各项工作任务,培养团队成员的专业技能与综合素质,促进团队成长;
4. 与其他部门紧密合作,协调资源,推动跨部门项目的顺利实施,确保业务目标与公司整体战略的一致性;
5. 监控业务运营数据,定期进行业务分析与总结,提出改进建议,持续优化业务模式与运营策略。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上运营-商家商品运

1,负责了解区域运营计划与预估单量,跟进区域内店仓评估落实物流能力; 2,负责监控区域店仓日常质控指标达成,通过数据发现问题并不断提升; 3,负责店仓生产,非生产,质控,配送等运营流程梳理及优化; 4,负责协助店仓日常运作和协调管理,对接配送、IT、采购、上游DC等部门; 5,负责店仓物流管理人员的考核,异动等职位要求;

更新于 2025-07-29长沙
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社招5年以上综合类-物流

1,负责了解区域运营计划与预估单量,跟进区域内店仓评估落实物流能力; 2,负责监控区域店仓日常指标达成,通过数据发现问题并不断提升; 3,负责店仓生产,非生产,等运营流程梳理及优化; 4,负责协助店仓日常运作和协调管理,对接配送、IT、采购、上游DC等部门; 5,负责店仓物流管理人员的考核,异动等职位要求。

更新于 2025-07-16上海
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社招5年以上综合类-物流

1,负责了解区域运营计划与预估单量,跟进区域内店仓评估落实物流能力; 2,负责监控区域店仓日常质控指标达成,通过数据发现问题并不断提升; 3,负责店仓生产,非生产,质控,配送等运营流程梳理及优化; 4,负责协助店仓日常运作和协调管理,对接配送、IT、采购、上游DC等部门; 5,负责店仓物流管理人员的考核,异动等职位要求;

更新于 2025-07-21杭州
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社招3-5年

1、负责汽车行业/融通组织客户解决方案场景下的SOP制定,并协调资源保障下业务落地; 2、主导报价成本底盘规则梳理、优化,负责个性化服务客户/特殊场景和作业环节报价成本需求报价支持; 3、地区汽车行业/融通组织客户解决方案场景下的引入/维护/退出环节的管控与授权的落地,包括立项提报/铁三角组建的支持; 4、分析汽车行业/融通组织客户需求及行业特征的研究,持续输出前瞻性的研究信息,支持业务拓展。

更新于 2024-06-05合肥