京东车队经理
社招全职5年以上车队经理岗地点:江苏状态:招聘
任职要求
1. 具备5年以上车队管理经验(中大型车队,150人以上自营人数),熟悉物流运营流程及车队管理规范; 2. 具备较强的团队管理能力,能够有效组织、协调和管理车队运营工作,确保运营目标的达成; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与上下游部门及外部合作伙伴…
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工作职责
1. 负责车队的日常运营管理,确保车队运营的高效与安全,提升运输服务质量; 2. 制定并实施车队管理策略,优化运输路线与调度,降低运营成本,提高运输效率; 3. 管理车队团队,包括招聘、培训、绩效考核等,提升团队整体战斗力; 4. 与客户及其他部门紧密合作,确保服务满足客户需求,处理运输过程中出现的问题,提升客户满意度; 5. 跟踪行业动态,分析市场趋势,提出合理化建议,推动车队管理模式的创新与优化
包括英文材料
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
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社招5年以上车队经理岗
1.负责车队业务目标达成(体验成本安全),优化运输成本、提升时效达成、确保人车货安全合规; 2.有专业的自营车队管理经验,负责运作线路的管理和路径规划; 3.负责车队员工的管理、指导、培训、考核及团队能力提升,提高工作效率,减少失误率,成本管控,提升运营质量; 4.负责自营、三方、个体等运输车辆、资源管理,完善运输网络搭建; 5.有专业的风险预判能力,能提前去做一些安全风险的规避,减少异常的产生。
更新于 2025-06-18福建
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1.负责车队业务目标达成,优化运输成本、提升时效达成、确保人车货安全合规; 2.负责传站运输时效提升及目标达成; 3.负责自营、三方等运输车辆、资源管理; 4.负责传站运输网络搭建落地; 5.负责传站流程、系统的推广落地; 6.车队团队搭建。
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1.辅助业务部门做人才梯队建设,推进年度内部人员技能提升计划落地实施; 2.组织团队文化建设,提升组织团队人员凝聚力; 3.统筹制定年度员工满意度活动开展计划,跟进区域员满提升工作效果,完成企业文化价值落地宣传; 4.协助车队经理完善自营车辆、司机的管理机制和指标达成。
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