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京东前置仓督导岗

社招全职5-10年标准改善岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先;
2. 工作经验
   工作经验:5-10年相关工作经验,具备仓储管理、物流优化或供应链改进等领域的实践经验;
3. 能力要求:
   专业技能:熟悉仓储运营流程,具备标准化作业改善的能力;能够运用数据分析工具,进行业务流程优化;
   项目管理:具备项目管理经验,能够独立负责标准化改善项目的规划、执行与评估;
   沟通协调:具备良好的沟…
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工作职责


1. 负责前置仓的日常运营管理,确保仓内各项标准操作流程的执行与优化,提升仓储运营效率与服务质量;
2. 分析仓内运营数据,识别改善机会点,制定并实施标准化改善方案,推动仓内运营流程的持续优化;
3. 领导并指导团队成员,确保团队目标的达成,通过培训与辅导提升团队整体能力与专业水平;
4. 与其他部门紧密合作,协调解决仓内运营过程中出现的问题,确保各项工作顺利进行;
5. 跟踪行业内的先进仓储管理理念与技术,引入并应用于实际工作中,推动仓储管理水平的提升。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招5年以上核心本地商业-闪

1.负责前置仓操作和履约配送的策略运营,持续迭代仓储作业标准、制度和业务流程,推动前置仓履约专业化和标准化 2.对用户和品牌需求深度洞察,打造有差异化和竞争优势的服务产品和用户体验; 3.通过数据分析识别业务流程中的卡点,推动产品和系统能力建设完善和流程迭代,提升运营质量和效率; 4.通过与上下游多业务方的充分协同,推动建立高效的协作机制,持续优化前置仓服务水平和体验。 5.持续关注即时零售行业趋势,迭代认知,发掘机会并推动业务落地

更新于 2026-05-25北京
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社招店长岗(团队负责

负责前置仓业务的管理工作,通过优化运营流程,提升仓库作业效率及服务品质,确保达成业务目标; 统筹团队工作,负责人员配置与培训,建立高效协作的团队氛围,推动团队达成业绩指标; 根据业务需求,制定并执行前置仓发展规划,积极探索业务新模式,以提升业务发展潜力; 监控和分析业务数据,及时调整策略,优化库存管理,降低运营成本; 与相关部门紧密沟通,确保业务流程顺畅,提升客户满意度。

更新于 2026-07-01山东
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社招3年以上核心本地商业-到

1、全面监控运营质量指标,搜集并整理售中和售后运营相关的问题,定期复盘分析并提出可执行的优化策略,持续推动改善运营质量指标,提升客户体验; 2、建立良好的客情关系,根据合同标准输出预提费用以及应收账单,持续跟进项目回款,提升回款及时性,对收入回款指标的达成负责; 3、负责前置仓业务售前、售中和售后全周期的项目跟进,依据客户需求,整合内部资源搭建流程机制,快速响应业务推进过程中的问题; 4、搭建续搬扩评估流程机制以及评估成本测算模型,统筹续搬扩实施运营的落地,并通过流程与系统优化持续进行效率提升,完成续搬扩闭环稳定交付;

更新于 2025-11-16北京
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社招3年以上店长岗

1. 负责前置仓的日常运营管理,确保仓库运作高效、安全,提升客户满意度; 2. 制定并实施仓库的工作计划与目标,优化仓库布局与物流流程,提高仓储效率与准确性; 3. 领导并管理仓库团队,包括招聘、培训、绩效考核等,营造积极向上的团队氛围; 4. 分析仓库运营数据,识别问题并提出改进方案,持续优化仓库运营模式,降低成本,提升服务质量; 5. 与上级部门及其他相关部门紧密合作,确保信息流通顺畅,共同推动业务目标的实现;

更新于 2026-06-04广东