京东门店运营岗
任职要求
1.数据分析与技术能力：精通 SQL、Python/R 进行数据提取与清洗，熟练使用 Tableau/Power BI 实现可视化，并掌握学习基础以支持预测模型构建； 2.行业与业务理解：对于政策与消费趋势…
工作职责
1.数据洞察：整合线上线下全渠道数据，构建统一分析框架，拆解门店客流量、转化率、客单价等关键指标，通过漏斗识别薄弱环节及差异化策略； 2.用户需求趋势与场景挖掘：通过用户调研与行为数据分析，识别服务痛点，并挖掘用户跨品类消费场景及指标分析，推动平台场景化专题设计（如 “老房改造套餐”）或跨品类联动； 3.运营优化与策略落地：促销活动效果复盘，从活动前的目标拆解到活动后的 ROI 分析，形成闭环；跨部门项目推动，牵头推动门店数字化改造等项目； 4.竞争与机会点分析：跟踪主流家电家居其他平台或品牌的商家政策、品类布局、用户活动、商业化模式，对比自身平台优劣势输出差异化竞争建议，并研究家电家居行业的新兴模式、技术应用对平台的影响，评估引入可行性； 5.战略与长期价值输出：行业趋势研究，定期输出行业白皮书，分析智能家居、绿色节能产品的市场机会，为公司战略提供支撑。
岗位职责： 根据公司发展目标与战略，制定销售计划、完成外卖商家的开发、谈判、签约、上线跟踪和运营工作； 维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈/品牌市场占有率； 赋能商户，能够有效进行数据分析，帮助商户诊断问题，解决问题，优化流程，提升商户持续盈利能力； 组织区域运力运营工作，提升区域配送服务质量，完成区域内物流的标准化建设和管理工作；
岗位职责： 根据公司发展目标与战略，制定销售计划、完成外卖商家的开发、谈判、签约、上线跟踪和运营工作； 维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈/品牌市场占有率； 赋能商户，能够有效进行数据分析，帮助商户诊断问题，解决问题，优化流程，提升商户持续盈利能力； 组织区域运力运营工作，提升区域配送服务质量，完成区域内物流的标准化建设和管理工作；
1.经营管理：承接公司各项业绩指标在区域内落地，并制定相应销售策略，提升区域精细化运营能力，为门店经营结果负责； 2. 团队管理：负责区域人才梯队搭建及门店用工管理，通过人才培养，业务培训，考核落地等选拔各类人才，提升团队业务技能； 3.公共关系维护：通过政府关系的维护，帮助区域门店获取正常经营的资质，包括医保双通道统筹资质等； 4.合规管理：督导所辖门店GSP经营管理规范，负责区域内外部危机事件处理和政府检查接待。
1.品类销售管理：汇总并剖析竞对信息，基于业绩指标要求，分解年度销售及毛利指标到对应品类，并对达成情况做持续追踪及数据分析，确保各项指标的达成； 2.品类商品管理：对商品选品，出样样效，商品汰换，商品周转效率、商品促销等提供决策支持，监控各品类对业务政策的执行效果，组织协调价格、货源、政策等相关资源，提升整体商品效率，为指标达成提供保障； 3.品类重点项目推进：基于业务需求，推进总部（或分部）自有品牌、延保、主推、高价值等专项指标，提高门店效益； 4. 品类商品拓客引流：指导各品类拓客引流工作，使之有效把握公共资源和商机，从而提升门店客流及销量； 5.员工管理与培养：管理员工配置、绩效考核等，增加员工企业认同感、团队凝聚力，保障优秀人才梯队建设。