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京东商家生态提升岗

社招全职5年以上商家生态提升岗(团队负责人)地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销、信息管理或相关专业背景。
2. 5年以上电商行业运营管理经验,其中至少3年商家生态或商品管理相关经验。
3. 熟悉电商平台运营规则,具备丰富的商家入驻、商品管理、价格…
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工作职责


1. 商家基础能力建设:打造商家高效经营的核心基础设施,提升商家入驻与售前、售中、售后全链路经营的体验和满意度,达到行业领先水平;
2. 商家成长:构建与完善汽车商家运营成长系统,提升商家对汽车产品、价格、服务价值主张的感知和运营能力,支撑汽车商家生态建设,助力商家规模与活跃度的提升;
3. 商品力:推动商品丰富度,监控市场价格动态,确保汽车商品价格具有竞争力;建立商品质量监控体系,推动商家提升商品质量,建立质量信誉体系,提升京东汽车口碑;
4. 团队管理:制定并执行团队管理计划,提升团队成员的专业技能和业务;激励团队成员,营造良好的工作氛围,提高团队凝聚力和执行力。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3-5年商家生态运营岗

1. 负责商家生态的日常运营管理,通过数据分析与市场调研,制定并实施商家生态发展策略,提升商家满意度与合作质量; 2. 建立并维护与商家的良好合作关系,定期进行商家满意度调查,收集反馈并提出改进建议,优化商家服务流程; 3. 监控商家生态运营指标,分析运营数据,识别运营中的问题与机会,制定有效的运营策略,推动商家生态的健康发展; 4. 协调内外部资源,组织并执行商家培训、活动等项目,提升商家运营能力,增强商家粘性与忠诚度; 5. 跟踪行业动态,研究竞争对手的商家运营策略,结合自身业务特点,提出差异化的商家运营方案,保持市场竞争力。

更新于 2025-06-05北京
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社招5年以上供应链提升岗

1. 负责制定并执行中小商家成长策略,通过数据分析、产品化及运营规则对商家进行精准分层,提升商家成长能力,推动业务成长目标的实现; 2. 输出商家成长路径,为不同分层不同阶段的商家匹配不同的运营和激励方案,并确保整体方案的有效性 3. 准确识别商家痛点,跟踪店铺经营流程,提供商家成长优化方案,并对策略上线后的运营效果进行数据分析总结; 4. 具备跨团队协调沟通能力,推动团队内部及跨部门协作,实现策略最佳效果及业务效益; 5. 基于丰富的电商产品运营经验,深入理解电商平台运作,为商家提供专业、前瞻性的成长指导,助力业务发展。

更新于 2025-06-04北京
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社招5年以上商家生态运营岗

1. 商家基础能力建设:打造商家高效经营的核心基础设施,提升商家入驻与售前、售中、售后全链路经营的体验和满意度; 2. 商家成长:构建与完善汽车商家运营成长系统,提升商家对汽车产品、价格、服务价值主张的感知和运营能力,支撑汽车商家生态建设,助力商家规模与活跃度的提升; 3. 商品力:推动商品丰富度,监控市场价格动态,确保汽车商品价格具有竞争力;建立商品质量监控体系,推动商家提升商品质量,建立质量信誉体系,提升京东汽车口碑。

更新于 2025-10-16北京
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社招3年以上商家生态运营岗

1. 负责商家生态体系的搭建与优化,包括商家管理、成本优化及商品运营,制定并实施运营策略,提升整体运营效率与消费者体验; 2. 深入分析业务数据,定位商家运营与商品运营中的关键问题,制定解决方案并推动落地,形成闭环管理; 3. 建立商品运营体系,优化商品结构、详情页展示和购买链路,提升转化率与用户购物体验; 4. 协同平台运营、营销等部门,做好商家供给支持和资源协调,确保运营策略有效实施。

更新于 2025-08-27北京