京东厨卫采销经理
任职要求
1. 本科及以上学历，有3-5年的线下运营工作经历，具备家电连锁经验者优先；
2. 熟悉品类商品的商品知识、熟悉行业发展状况…工作职责
1. 指标达成：根据所在品类的销售、毛利等各项指标，对卖场销售工作进行指导和监督，保证所分管品牌各项指标的达成； 2. 商品管理：对所分管品牌的商品进行管理，包括编码申请与注销、门店出样规划、产品知识掌握等；所分管品牌的进（控制良性订单）、销、存（库存结构优化）管理等； 3. 供应商管理：所负责品牌供应商关系的维护，挖掘新的供应商并建立合作关系，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等； 4. 价格管理：协助分管品牌的价格管控、优惠券定义等。
家电厨卫大电类目 1. 制定销售计划及相应预算，负责品类类目的商品采购、销售、营销等操盘工作，完成销售任务指标； 2. 对供应商进行分级管理，与现有供应商的维护好合作关系，积极引入具有潜力的新供应商； 3. 与供应商接洽谈判，控制采购费用、降低采购成本，争取供应商的资源投入； 4. 分析产品布局，改善、丰富相关商品品类，推动类目商品结构优化； 5. 捕捉消费者及市场需求，合理安排进销存计划及营销活动，驱动销售提升和客户活跃度提升。
1.业绩驱动：负责操盘品牌的经营规划与布局，对经营结果负责，保各项指标良性、可持续增长； 2.行业突破：深入了解行业和竞争对手，挖掘和突破行业机会； 3.经营操盘：提出提高效率、降低成本、提升体验的举措，达成销售、利润等经营结果，带领品牌输出更优、体系性解决问题的完整方案并推动落地； 4.精益运营：提升所负责品牌供应链及品类运营能力的建设发展，货店匹配领域做精益化深度运营提升。
1.业绩驱动：负责操盘品牌的经营规划与布局，对经营结果负责，保各项指标良性、可持续增长； 2.行业突破：深入了解行业和竞争对手，挖掘和突破行业机会； 3.经营操盘：提出提高效率、降低成本、提升体验的举措，达成销售、利润等经营结果，带领品牌输出更优、体系性解决问题的完整方案并推动落地； 4.精益运营：提升所负责品牌供应链及品类运营能力的建设发展，货店匹配领域做精益化深度运营提升。
1.业绩驱动：负责操盘品牌的经营规划与布局，对经营结果负责，保各项指标良性、可持续增长； 2.行业突破：深入了解行业和竞争对手，挖掘和突破行业机会； 3.经营操盘：提出提高效率、降低成本、提升体验的举措，达成销售、利润等经营结果，带领品牌输出更优、体系性解决问题的完整方案并推动落地； 4.精益运营：提升所负责品牌供应链及品类运营能力的建设发展，货店匹配领域做精益化深度运营提升。