京东采销岗（C店运营方向）
任职要求
1.本科及以上学历，3年及以上电商从业经验，热爱美妆个护行业，有美妆或个护品牌或POP商家运营经验优先；
2.具备一定的商业敏感度，善于把握市场机会，较好的数据分析能力；
3.具备生态商家培养或标杆案例打造经验，可有效赋能…工作职责
1.主导京东京喜C店生态商家成长体系搭建，制定从0到1的商家成长路径，打造平台优秀C店商家成长案例 ； 2.保持行业高度敏感，实时了解行业信息，分析品类及产品布局，寻找生意增长方向，和建个护美妆产业带行业影响力； 3.整合内外部资源，协调跨部门合作，解决商家经营痛点，维护店铺合规经营与生态健康发展； 4.负责跟进达成日常的GMV、利润、优质产业带商家标杆打造等。
1.负责品类内C店商家运营管理及运营工作，负责C店商家在业务运营中遇到的问题，梳理业务流程发现卡点，提出并落地相关解决方案，对销售指标负责； 2.负责制定清晰的商家分层运营策略，分业态&分阶段的商家成长策略，提升店铺效能; 3.通过数据分析及调研，洞察用户需求，持续优化供需匹配效率; 4. 关注行业及竞品动态，搜集并分析竞争对手相关数据，制定相应解决方案。
1.负责品类内C店商家运营管理及运营工作，负责C店商家在业务运营中遇到的问题，梳理业务流程发现卡点，提出并落地相关解决方案，对销售指标负责； 2.负责制定清晰的商家分层运营策略，分业态&分阶段的商家成长策略，提升店铺效能; 3.通过数据分析及调研，洞察用户需求，持续优化供需匹配效率; 4.关注行业及竞品动态，搜集并分析竞争对手相关数据，制定相应解决方案。
1.品类策略制定：负责处方药、OTC和非药的品类规划，包括一二线品牌药、低价药，健康生活场景的非药等； 2.经营目标导向：根据经营目标，制订各品类经营计划、贡献占比，协同采控以保证计划实施进度 ； 3.组建专区：根据单店周边人群画像，对非药专区进行规划，具备从0到1组建专区（如运动专区、睡眠管理）货品的能力； 4.价格策略制定：制定商品价格体系和促销策略，确保店内主要商品价格在线上线下全渠道具备竞争力，并在此基础上追求利润最大化； 5.精通动销、陈列：能通过全品项动销分析，改进动销率，熟知药房陈列技巧，促进门店成交； 6.品类知识培训：根据商品知识，协调供应商输出TO员工的培训内容和2C的宣传内容，开展商品知识培训。
1.经营指标规划：对所在区域的市场、行业、竞对的关注和分析，结合总、分部3C品类战略和经营指标，分解3C品类的销售、毛利等各项指标，识别终端交易的需求并合理引入，制定有效的商品业务策略，负责门店改造、专区谈判、展厅设计、导购员到岗，提升3C经营效率，推动经营指标达成 ； 2.商品管理及运营：负责3C品类商品的进、销、存全生命周期管理，及3C生态、运营商、3C服务产品、差异化品类的运营管理，通过场域打造及专业化精细化运营，提升3C及至公司各品类销售的增长； 3.供应商管理：协同上下游组织本品类区域供应商、3C运营商各项业务工作的谈判，最大化的争取供应商各类资源； 4.3C团队能力提升:结合业务策略，定期赋能分部采销团队、门店对应品类销售人员，包括但不限于总分部销售策略、品类知识、3C用户运营等。