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京东采销岗(C店运营方向)

社招全职5年以上采销岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 5年以上独立运营经验,有服饰女装类目成功经验者优先;
2. 具备较强的数据分析能力,能使用生意参谋等工具指导运营决策;
3. 了解基础的商品与供应链知识;
4. 对数据…
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工作职责


1. 所属行业C店整体运营: 制定并执行月度/季度运营计划,统筹商品、推广、客服等各环节,确保店铺健康运营;
2. 政策制定,通过政策牵引调动商家积极性,激发商家活力提升活跃度和销售体量;
3. 数据分析: 每日监控店铺核心数据(流量、转化、客单、竞品等),通过数据分析发现问题、定位机会并快速调整运营策略;
4. 新商拓展维护,引入行业头部大商并建立可持续发展商家生态体系。
包括英文材料
数据分析+
学历+
相关职位

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社招3年以上人才储备岗

1.主导京东京喜C店生态商家成长体系搭建,制定从0到1的商家成长路径,打造平台优秀C店商家成长案例 ; 2.保持行业高度敏感,实时了解行业信息,分析品类及产品布局,寻找生意增长方向,和建个护美妆产业带行业影响力; 3.整合内外部资源,协调跨部门合作,解决商家经营痛点,维护店铺合规经营与生态健康发展; 4.负责跟进达成日常的GMV、利润、优质产业带商家标杆打造等。

更新于 2026-01-08北京
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社招5年以上采销岗

1. 所属行业C店整体运营: 制定并执行月度/季度运营计划,统筹商品、推广、客服等各环节,确保店铺健康运营; 2. 政策制定,通过政策牵引调动商家积极性,激发商家活力提升活跃度和销售体量; 3. 数据分析: 每日监控店铺核心数据(流量、转化、客单、竞品等),通过数据分析发现问题、定位机会并快速调整运营策略; 4. 新商拓展维护,引入行业头部大商并建立可持续发展商家生态体系。

更新于 2026-02-03北京
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社招5年以上采销岗

1. 所属行业C店整体运营: 制定并执行月度/季度运营计划,统筹商品、推广、客服等各环节,确保店铺健康运营; 2. 政策制定,通过政策牵引调动商家积极性,激发商家活力提升活跃度和销售体量; 3. 数据分析: 每日监控店铺核心数据(流量、转化、客单、竞品等),通过数据分析发现问题、定位机会并快速调整运营策略; 4. 新商拓展维护,引入行业头部大商并建立可持续发展商家生态体系。

更新于 2026-02-03北京
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社招采销岗

1.负责品类内C店商家运营管理及运营工作,负责C店商家在业务运营中遇到的问题,梳理业务流程发现卡点,提出并落地相关解决方案,对销售指标负责; 2.负责制定清晰的商家分层运营策略,分业态&分阶段的商家成长策略,提升店铺效能; 3.通过数据分析及调研,洞察用户需求,持续优化供需匹配效率; 4. 关注行业及竞品动态,搜集并分析竞争对手相关数据,制定相应解决方案。

更新于 2025-07-01北京