京东站长岗(团队负责人)-1人-江西萍乡

1、收入提升：通过商机抢夺、精准邀约合理报价、客户维护，提升营业部签约和散单收入 2、运营保障：针对不同路区管理问题，优化路区规划和揽派模式，提升揽派效率；异常工单日清处理，推进客户问题的高效解决；有效管理并预防日常运营中不合理成本的发生 3、团队管理：负责团队人员招聘和人才培养，打造强执行力、有温度、能拿结果的团队

1. 负责营业部的业务管理工作，根据市场发展趋势，制定并实施业务发展策略，确保业务增速快、前景广； 2. 统筹部门资源，优化业务流程，提高工作效率，确保业务发展稳、流程规范性高； 3. 带领团队达成业务目标，关注团队成员成长，提升团队专业性，营造融洽的团队氛围； 4. 与区域内其他部门紧密协作，推动业务创新，提升企业竞争力； 5. 及时了解并解决业务过程中的问题，确保业务顺利进行，达成业绩目标。

1. 负责快运站点整体运营管理与经营计划制定，提升区域运营指标并控制成本； 2. 优化路区规划与揽派流程，建立标准化作业机制以提升服务效率与客户体验； 3. 主导异常工单闭环处理与客诉风险防控，保障日常运营平稳； 4. 负责团队招聘、培养与氛围建设，打造高执行力组织； 5. 建立政府部门沟通机制，确保站点合规稳定运营。

1. 负责快运站点整体运营管理与经营计划制定，提升区域运营指标并控制成本； 2. 优化路区规划与揽派流程，建立标准化作业机制以提升服务效率与客户体验； 3. 主导异常工单闭环处理与客诉风险防控，保障日常运营平稳； 4. 负责团队招聘、培养与氛围建设，打造高执行力组织； 5. 建立政府部门沟通机制，确保站点合规稳定运营。