京东站长岗(团队负责人)-1人-江西萍乡
任职要求
1、管理经验：能吸引与识别团队所需人才，用人所长；能客观评估员工优劣势，反馈辅导 2、经营能力：能够精准掌握产品知识，为客户提供专业建议；主动开拓多元商机渠道，并有效管理商机资源；善于把握客户需求，促成合作签约；更能通过差异化服务维护客户长期关系，最终为站点创造持续价值和市场竞争优势 3、运营能力 通过系统性诊断、资源调配与流程优化，实现路区效率提升、客户投诉下降、成本合理控制及风…
工作职责
1、收入提升：通过商机抢夺、精准邀约合理报价、客户维护，提升营业部签约和散单收入 2、运营保障：针对不同路区管理问题，优化路区规划和揽派模式，提升揽派效率；异常工单日清处理，推进客户问题的高效解决；有效管理并预防日常运营中不合理成本的发生 3、团队管理：负责团队人员招聘和人才培养，打造强执行力、有温度、能拿结果的团队
团队管理：负责团队骑手的招聘、选拔、培训、留存、考核等工作；组织和运营每日早会，传达公司政策制度和相关要求；打造积极向上的团队氛围和士气； 运营质量：统筹站点订单配送、骑手调度等工作，分析站点运力数据（如超时率、差评率）优化客户体验和满意度； 异常问题处理：在“商家出餐延迟”、“骑手遇到交通事故”等突发状况下，通过协调和调度，确保订单履约；负责小哥工伤、事故及其他公共类异常事件处理； 设备管理：负责站点办公设备、骑手车辆/餐箱/工服的下发与回收。
1、媒体资源开拓：独立开发互联网流量主资源，重点拓展APP、H5、PC站点等多元化媒体，建立并维护长期合作关系； 2、需求匹配与方案设计：深度分析广告主需求，定制媒体资源整合方案，推动广告投放效率与ROI提升； 3、联盟生态建设：主导商务谈判、合同签订及返点政策制定，完成季度/年度媒体资源拓展目标； 4、数据驱动运营：监控媒体表现数据（CPM/CPC/填充率等），输出优化策略，协同运营团队提升流量变现效率； 5、行业洞察：追踪移动广告行业动态，挖掘新兴流量场景（如短视频、直播、OTT等），建立竞争壁垒。
负责MEG矩阵达人营销增长工作，在内容平台通过定制内容、内容植入等方式，进行MEG核心产品卖点营销获取增长收益，负责产品包括百度APP矩阵、好看视频、文小言等，负责增长指标包括但不限于拉新、召回，促活 负责设计达人营销增长全案方案，协同矩阵业务挖掘营销卖点、协同商务引入和运营机构和达人、基于后验数据打磨营销方案和承接链路 协同平台产品、BI，研发，搭建和完善达人营销平台基建和数据基建，确保项目快速推进、敏捷迭代 及时获取行业最新的内容营销玩法，整合BG内资源，协同商务和业务快速探索，包括但不限于站长营销、评论营销，直播运营等
-负责MEG矩阵达人营销增长工作，在内容平台通过定制内容、内容植入等方式，进行MEG核心产品卖点营销获取增长收益，负责产品包括百度APP矩阵、好看视频、文小言等，负责增长指标包括但不限于拉新、召回，促活 -负责设计达人营销增长全案方案，协同矩阵业务挖掘营销卖点、协同商务引入和运营机构和达人、基于后验数据打磨营销方案和承接链路 -协同平台产品、BI，研发，搭建和完善达人营销平台基建和数据基建，确保项目快速推进、敏捷迭代 -及时获取行业最新的内容营销玩法，整合BG内资源，协同商务和业务快速探索，包括但不限于站长营销、评论营销，直播运营等