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京东微信域用户运营岗

社招全职5年以上用户运营岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1.5年以上用户运营相关经验,有电商、私域、O2O等行业工作经验优先;
2.有较强的商业洞察、数据分析能力,对用户行为、电商行业趋势有独到的理解和思考,能产出创新且有效…
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工作职责


1.对京东微信生态内的用户规模、用户质量负责,包括拉新、促活、转化、留存等核心业务指标;
2.基于不同流量渠道、不同生命周期的用户分层特征,进行产品设计&策略优化,提升全链路各节点用户承接转化效率;
3.与公司内部产研、品类团队等紧密协作,探索微信生态下可行的创新用户增长模式。
包括英文材料
数据分析+
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社招5年以上用户运营岗

1.对京东在微信生态内的用户规模、用户质量负责,包括拉新、促活、转化、留存等核心业务指标; 2.基于不同流量渠道、不同生命周期的用户分群特征、进行产品设计&策略优化,提升全链路各节点用户承接转化效率; 3.与公司内部产研、品类团队等紧密协作,探索微信生态下可行的创新用户增长模式。

更新于 2025-08-11上海
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社招1-3年营销运营岗

1.通过小红书、微信等渠道的内容运营、流量投放及用户增长策略,实现粉丝规模扩张与GMV提升,驱动业务增长; ​2.小红书增长运营​​:策划高转化内容(测评合集/场景解决方案/热点话题),提升自然流量占比;设计小红书用户链路,实现用户沉淀、引流;合作KOC/KOL拓展精准用户来源; 3.微信私域运营​:​建公众号-社群-企微分层模型,通过裂变玩法新增精准社群;设计“老带新”权益,提升拉新贡献占比; 4.全域协同优化​​:监控双平台用户行为数据,优化增长漏斗;通过A/B测试迭代引流链路(如钩子产品设计、触达策略)。

更新于 2025-06-18北京
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社招5年以上内容

1.深厚的企业微信运营经验:拥有至少5年以上企业微信私域运营经验,精通企业微信的各项功能与玩法,能够充分利用企业微信的社群管理、客户触达、内容营销等能力,构建并优化私域流量池。 2.大型裂变项目操盘经验:成功操盘过至少2个大型企业微信私域裂变获客项目,具备从项目策划、执行到复盘的全流程管理能力。能够设计并实施高效的裂变机制,如邀请好友、任务挑战、积分兑换等,实现用户数量的快速增长。 3.成功案例展示:请在简历中详细阐述您的成功案例,包括项目背景、目标设定、裂变策略、执行过程、关键成果(如用户增长量、裂变系数、转化率、ROI等)及后续用户运营效果。通过数据展示您的裂变策略对业务增长的显著贡献。 4.数据分析能力:具备强大的数据分析能力,能够运用数据分析工具(如企业微信数据分析平台、Excel、SQL等)深入挖掘用户行为数据,分析裂变活动效果,持续优化裂变策略与运营流程。 5.内容营销与创意能力:擅长结合企业微信平台特性,创作高质量的内容(如文章、海报、短视频等),吸引用户关注并促进裂变传播。具备敏锐的市场洞察力,能够紧跟热点趋势,打造具有吸引力的裂变活动。 6.团队协作与领导力:优秀的团队协作精神,能够与产品、技术、市场等部门紧密合作,共同推动项目进展。同时,具备培养与激励团队成员的能力,能够带领团队共同成长。 7.持续学习与创新能力:关注企业微信私域运营领域的最新动态与趋势,不断学习新知识、新技能,为团队引入前沿的裂变玩法与增长策略。

更新于 2025-02-17北京
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社招5年以上平台商品运营岗

1.行业运营:负责京东微信域内的事业部品类的对接和运营,密切联动事业部及产运各方,做好微信域下的用户需求挖掘和货盘组织,优化优质货品资源和流量供给匹配,完成既定的订单及GMV等目标,为结果负责; 2.数据分析:深入洞察微信域的用户特征,挖掘用户需求及场景,优化品类货品供给和投放策略,提升交易转化和用户复购; 3.营销策划:负责组织微信域事业部品类活动,全局视角整合活动资源,通过商品筛选、资源匹配、玩法设计引导用户交易,负责跟踪分析项目内类目数据,及时调整策略; 4.合作深化:不断优化与事业部的合作策略和协作机制,协同事业部挖掘微信域内增长机会点,提升场域对事业部品类的销售贡献。

更新于 2025-08-24北京