京东三方运力招采岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先，专业不限亦可考虑； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备跨境物流或综合招采领域的工作背景，熟悉国际物流市场动态，拥有丰富的运力资源整合与招采经验； 3. 能力要求： 专业技能：熟悉国际物流运作流程，具备较强的市场分析能力和供应商管理能力；能够独立完成运力招采项目，具备优秀的谈判技巧与成本控制能力； 业务理解：对跨境物流业务有深刻理解，能够准确把握业务需求，制定有效的招采策略； …
工作职责
1. 负责跨境物流运力资源的招采工作，确保运力资源的稳定性与成本效益，支持公司跨境物流业务的快速发展； 2. 分析市场运力资源供需情况，制定并实施有效的招采策略，优化运力资源结构，提升整体运营效率； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，通过谈判与合同管理，确保运力资源的质量与服务水平； 4. 跟踪行业动态，研究市场趋势，提出运力资源招采的改进建议，推动招采流程的持续优化； 5. 协调内部各部门，确保运力资源的有效配置，支持跨境物流业务的顺利开展，达成业务目标。
1、负责三方运输资源渠道开发、资源收集、资源池搭建工作，根据业务规划以及标准运力需求画像制定线上线下开发计划； 2、掌握区域运力市场动态和当地政策，建立一手市场价预测模型，建立健全成本库； 3、负责线路运力需求的日常招标及运力资源的引入与退出； 4、负责区域招采线上化工作，实现基础信息、招标议价、合同管理等的系统管理，招采透明化； 5、负责运力招采工作相关管理、流程规范等落地执行，并对业务流程进行优化。
1、三方运力运营，对外可售服务产品建设； 2、网络设计和规划，对网络覆盖的广度和服务产品厚度负责； 3、从运营成本和履约质量出发，设计三方运力使用规则及落地； 4、不断完善三方运力系统架构，设计、收集部门内系统需求，整理、提交并跟进具体的进度； 5、其他临时性工作任务。
1、负责打车开平渠道和三方运力产品功能的对接； 2、负责开平订单转化效率，根据不同渠道订单各节点转化链路，制定不同的交易策略及车主管控策略； 3、负责开平流量获取，通过价格监控优化接口报价，实现城市差异化定价。
1、运力合作与成本管控 监控运力履约质量，定期评估合作方绩效，推动运力体系持续优化。 多种运力模式的尝试，提升运力体验与成本水平。 2、订单调度与运力调配 根据门店订单量、天气、节假日等因素，动态调整发单策略、运力分配及加价机制。 实时监控运力供给情况，在运力紧张时实施订单流入速度调控，平衡体验与履约压力。 3、异常订单处理与售后支持 跟踪配送异常订单（如超时、遗失、损坏等），协调三方运力及时处理。 负责客诉问题跟进、理赔申请与赔付协调，维护用户满意度。 4、应急配送管理与门店协同 提前与各店长沟通，建立极端场景（如运力短缺、恶劣天气）下的店内人员应急配送机制。 在无人配送或运力不足时，协调店员完成配送任务，确保订单履约。 5、数据监控与运营优化 每日分析区域配送数据（准时率、成本、异常率等），输出运营报表。 结合业务需求，提出流程优化建议，提升配送效率与用户体验。