京东门店运营岗
社招全职门店运营岗地点：江苏状态：招聘
任职要求
1.专业技能：具有零售（线上/线下）行业运营经验、具有项目管理及运营洞察能力、报告制作能力; 2.行业洞察：具备市场洞察能力，能够及时捕捉零售趋势; 3.沟通能力： 较强的自驱力，能够主动规划…
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工作职责
1.业绩提升：承接公司发展战略，运用日销跟踪、节点支持、三级预警、异动门店帮扶等推动连锁自营门店业绩指标达成; 2.数据分析：从经营视角（包括但不限于流量/用户/商品）构建数据监控指标体系并可视化，搭建门店运营数据分析模型，洞察及分析行业趋势，定期输出门店经营分析报告，为公司经营策略提供数据依据，为门店经营能力提升给与指导; 3.经验推广：挖掘和提炼门店零售标杆案例，持续开发运营提效教案，进行全连锁传播推广; 4.门店模式研究及落地：探索及沉淀门店运营模式，及时反哺现有门店，提升单店的运营效率及差异化竞争能力；通过定期沟通、门店巡访、市场调研等方式收集汇总门店运营中的痛点，并推动相关职能给予解决。
包括英文材料
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社招0-3年门店运营岗
1. 负责门店日常运营管理工作，确保门店运营流程的规范性与高效性，提升门店整体运营质量； 2. 分析门店运营数据，制定并实施门店销售策略，提升门店销售业绩与客户满意度； 3. 组织并实施门店促销活动，通过有效的市场推广手段，吸引更多顾客，增加门店客流量； 4. 管理门店团队，进行员工培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体战斗力； 5. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应的及时性与质量，满足顾客需求。
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1.负责区域内门店toB运营相关工作； 2.高效整合品牌资源，能利用工具进行门店管理； 3.为区域内家电家居GMV达成负责，具备行业洞察力； 4.推动区域内门店实现快速迭代、优化和升级。
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