京东门店运营岗
社招全职5-10年门店运营岗状态：招聘
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备门店运营管理经验，熟悉零售行业运营模式； 3. 能力要求： 运营管理：具备较强的门店运营管理能力，能够制定并执行门店运营策略，提升门店业绩； 数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析指导门店运营决策； 沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够有效与上下游部门沟通，确保门店运营顺畅； …
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工作职责
1. 负责门店的日常运营管理，确保门店运营流程的规范性与高效性，提升门店的整体运营水平； 2. 分析门店运营数据，制定并实施有效的运营策略，优化门店的运营模式，提升门店的盈利能力； 3. 与供应商、物流等部门紧密合作，确保商品的及时补货与库存管理，提升顾客满意度； 4. 领导并管理门店团队，通过培训与激励机制，提升团队成员的专业技能与服务水平，构建高效的运营团队； 5. 跟踪市场动态与消费趋势，及时调整门店运营策略，确保门店业务的持续增长与发展。
包括英文材料
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社招0-3年门店运营岗
1. 负责门店日常运营管理工作，确保门店运营流程的规范性与高效性，提升门店整体运营质量； 2. 分析门店运营数据，制定并实施门店销售策略，提升门店销售业绩与客户满意度； 3. 组织并实施门店促销活动，通过有效的市场推广手段，吸引更多顾客，增加门店客流量； 4. 管理门店团队，进行员工培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体战斗力； 5. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应的及时性与质量，满足顾客需求。
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1.负责区域内门店toB运营相关工作； 2.高效整合品牌资源，能利用工具进行门店管理； 3.为区域内家电家居GMV达成负责，具备行业洞察力； 4.推动区域内门店实现快速迭代、优化和升级。
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