京东招商拓展岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的招商拓展经验，熟悉汽车行业或电商平台运营者优先； 3. 能力要求： 商务拓展能力：具备优秀的商务谈判技巧和客户拓展能力，能够独立完成商家招商、合作洽谈等工作； 项目管理能力：具备较强的项目管理能力，能够有效推进项目进度，确保项目目标的达成； 市场分析能力：具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的招商策略； …
工作职责
1. 负责二轮车行业的招商拓展工作，通过市场调研与分析，识别潜在的商家合作机会，拓展新的商家资源，提升平台的商家数量与质量； 2. 与现有及潜在的商家建立并维护良好的合作关系，通过有效的沟通与谈判，达成合作协议，确保商家满意度与合作的长期性； 3. 根据业务发展需求，制定并执行招商策略与计划，确保招商目标的达成，推动业务的持续增长； 4. 收集市场信息，分析竞争对手的招商策略，提出优化建议，持续优化招商流程与策略，提升招商效率与效果； 5. 参与商家生态的建设与优化，通过招商工作的开展，促进商家生态的健康发展，提升平台的整体竞争力。
1.根据公司的整体战略规划，基于消费者需求及行业趋势，制定店铺引进计划； 2.通过数据分析、客户调研等不断优化和调整品牌招募方案，保证品类均衡发展，加快新品更新速度； 3.负责与商户洽谈，入驻资料提交审核，同时负责商户的开发和管理工作，维持良好的合作关系； 4.拓展并维护相关机构（如政府、行业协会等）关系，跟进目标商家的谈判、入驻工作； 5.参加、组织行业展会、论坛等活动，促进任务完成及提升公司整体形象； 6.其他招商相关工作。
1.负责品类的招商工作和开发客户，及时洞察快消品类行业动态，制定招商计划及策略，建立招商品牌池，量化指标； 2.收集行业讯息，进行市场调研并及时反应市场信息； 3.开发拓展产业带及KA商家资源，打造以供应链管理为核心功能的产业带互联网合作模式，带动地方产业链销售升级及地标产品发展； 4.进行新商孵化运营，进行商家生态管理，实现入驻、运营、营销等招运一体化发展。
1.基于行业动态，对标竞争平台进行招商政策收集及类目市场分析，及时调整招商策略； 2.负责类目招商相关工作，走访目标客户、行业协会，维护属地政府、商协会、头部商家关系，制定对应的招商计划及落地策略； 3.拓展招商渠道及客户，包含不局限于抖快/小红书/今日头条/机构/媒体/GR/物流等，获取更多商家线索，完成招商及留存指标； 4.牵头产业带、商家留存等核心项目，并进行项目闭环，完成属地化打透，改善商家生态等。
1.基于行业动态，对标竞争平台进行招商政策收集及类目市场分析，及时调整招商策略； 2.负责类目招商相关工作，走访目标客户、行业协会，维护属地政府、商协会、头部商家关系，制定对应的招商计划及落地策略； 3.拓展招商渠道及客户，包含不局限于抖快/小红书/今日头条/机构/媒体/GR/物流等，获取更多商家线索，完成招商及留存指标； 4.牵头产业带、商家留存等核心项目，并进行项目闭环，完成属地化打透，改善商家生态等。