京东用户及体验运营专家
社招全职3年以上质量提升岗地点:北京状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历;
2、具备3年及以上家装/家居、互联网平台经验,具备2年及以上质检培训体系搭建优化和管理经验,优秀者可适当放宽;
3、敏锐的客户体验洞察力:深刻理解客户需求和期望,能准确判断服务行为的优劣及其对客户体验的影响;
4、问题解决与推动能力: 具备系统性…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、搭建并优化多渠道客服质检体系及评估细则,牵头质量抽检与校准,统筹质检团队日常及绩效,筑牢服务质量第一道防线; 2、依托质检数据搭建专属培训体系,针对性设计课程落地一线培训,构建“评估-改进-验证”闭环,精准提升一线业务能力; 3、挖掘质检数据、识别短板,输出分析报告与优化方案,以数据驱动服务及运营效率提升; 4、通过全流程质检管控合规性、排查风险,修订合规规范并联动培训渗透,保障业务合规运营; 5、开展市场竞品调研,统筹内外部资源,助力一线销售转化与产品渗透,反哺体系优化; 6、联动质检与培训工作,跟踪业务迭代优化体系标准,推动核心工作成果转化,实现双向提升。
包括英文材料
学历+
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1、投诉闭环管理: 负责高危内外部投诉的全生命周期管理,构建风险预警与闭环处置机制,通过深度复盘输出可落地的改进方案,推动业务风险从被动应对转向主动防控; 2、数据驱动的根因洞察与业务优化: 针对月度/周度的外投数据,开展多维度的根因分析,识别业务流程、产品逻辑及用户体验中的关键问题,形成数据驱动的优化建议; 3、跨部门协同与推动优化: 作为业务改进的桥梁,联动产品、运营等部门,推动投诉治理方案的落地执行,确保投诉率指标持续优化,提升整体业务效率与用户满意度。
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更新于 2025-06-25北京