京东门店拓展岗
任职要求
1.5年以上品牌选址经验，年签约不低于15家的能力； 2.具备跨城作业经验，且对多个城市商圈熟悉； 3.具备基…
工作职责
1.根据公司网格规划，完成目标城市开店计划的选址任务； 2.对目标区域进行地毯式扫街，收集整理符合开店要求的点位，供公司评估； 3.制作完成评估表格，包括但不限于商圈，竟对信息等； 4.负责对项目进行商务谈判，合同谈判以及法律风险的评估规避，完成合同的签订；
岗位职责及目标 1.根据公司网格规划，完成目标城市开店计划的选址任务； 2.对目标区域进行地毯式扫街，收集整理符合开店要求的点位，供公司评估； 3.制作完成评估表格，包括但不限于商圈，竟对信息等； 4.负责对项目进行商务谈判，合同谈判以及法律风险的评估规避，完成合同的签订；
岗位职责： 1.根据公司网格规划，完成京东大药房目标城市开店计划的选址任务； 2.对目标区域进行地毯式扫街，收集整理符合开店要求的点位，供公司评估； 3.制作完成评估表格，包括但不限于商圈，竟对信息等； 4.负责对项目进行商务谈判，合同谈判以及法律风险的评估规避，完成合同的签订；
1. 负责山东区域内的门店拓展工作，制定并实施门店拓展策略，确保拓展目标的达成； 2. 进行市场调研，分析竞争对手情况，挖掘潜在的门店拓展机会，确保拓展工作的科学性与有效性； 3. 与各类合作伙伴建立并维护良好的合作关系，确保门店拓展过程中资源的有效整合与利用； 4. 领导并管理门店拓展团队，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队整体战斗力，确保团队目标的实现； 5. 跟踪门店拓展项目的进展，及时解决项目推进过程中遇到的问题，确保项目按时按质完成。
1. 负责云南省昆明市区域内的门店拓展工作，制定并实施门店拓展策略，确保拓展目标的达成； 2. 进行市场调研，分析竞争对手情况，挖掘潜在的门店拓展机会，评估合作伙伴的潜力与风险； 3. 与潜在合作伙伴进行商务谈判，签订合作协议，确保合作关系的稳定与长期发展； 4. 管理并维护现有门店的关系，提升门店的运营效率与服务质量，确保门店的持续健康发展； 5. 根据业务发展需要，制定并执行区域内的市场推广计划，提升品牌影响力与市场占有率； 6. 定期汇报工作进展，分析拓展成果，提出改进建议，持续优化门店拓展流程与策略。