京东高级采销经理
任职要求
任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：不限，具备消费品或零售行业采销、供应链管理、品类运营等相关工作经验者优先； 3. 能力要求：具备较强的市场分析和品类规划能力，能够独立完成品类选品、供应商谈判及合同管理；熟悉零售行业趋势与消费者洞察，能够基于数据驱动进行销售预测与库存管理；具备良好的商业敏感度，能够推动品类销售增长与利润提升；具备…
工作职责
1. 负责衣物清洁品类的商品规划与采购策略制定，通过市场趋势分析、竞品调研及用户需求洞察，完成品类结构优化与商品组合策略，提升品类市场份额与盈利能力； 2. 主导供应商开发与管理，建立并维护长期稳定的合作关系，通过谈判与绩效评估实现采购成本优化、品质保障与供应稳定性，推动供应链效率提升； 3. 负责销售目标管理与业绩达成，通过数据监控、销售预测与促销策略执行，监控品类销售动态，及时调整运营动作以确保季度及年度经营目标完成； 4. 协同运营、营销及仓储物流团队，策划并落地品类营销活动与新品推广计划，提升品类曝光与转化，驱动业务增长； 5. 持续跟踪行业动态与消费者行为变化，探索业务新模式，通过数据化运营与流程优化，推动品类业务创新与效率提升，支持业务长期健康发展。
1.负责运营品类年度规划，能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法，且对GMV、可控利润、广告等KPI指标达成负责； 2.结合行业趋势，品类策略，对商家进行分类/分层管理，分析用户、商家、产品、竞争等，并结合行业情况类目策略对不同商家群体制定不同的运营策略及计划，提升商家运营效能、提高品类渗透； 3.通过数据分析，归纳总结商家运营问题，运用平台化运营方式提出并落实解决方案；推进头部品牌和商家引入； 4.快速摸清供应链，根据类目特性、用户需求，定制差异化商品，赢得市场。
1. 负责制定并执行营养保健产品的采购策略，确保产品供应链的稳定性与成本效益的最优化； 2. 深入分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行产品选型与供应商管理，提升产品竞争力； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的高效运作，降低采购风险； 4. 领导团队完成采购目标，通过数据分析与市场调研，持续优化采购流程与策略，提升团队整体绩效； 5. 参与制定部门年度预算与销售目标，确保采购计划与公司整体战略目标一致，推动业务增长。
1. 负责动力传动品类的采销业务，通过深入洞察市场趋势，制定并执行采购及销售策略，推动业务增长与市场份额提升； 2. 主导与各品牌的合作谈判与执行，优化供应链管理，降低成本、提升效率，增强用户体验； 3. 分析行业数据，挖掘潜在客户需求，明确主要市场战场，结合自身优势进行细分品类的拓展与运营； 4. 与团队紧密合作，通过有效沟通与协作，提升品类的行业竞争力； 5. 定期总结业务经验，提炼最佳实践，促进业务的持续健康发展。
1. 负责机电机械品类的采销业务，通过深入洞察市场趋势，制定并执行采购及销售策略，推动业务增长与市场份额提升； 2. 主导与各品牌的合作谈判与执行，优化供应链管理，降低成本、提升效率，增强用户体验； 3. 分析行业数据，挖掘潜在客户需求，明确主要市场战场，结合自身优势进行细分品类的拓展与运营； 4. 与团队紧密合作，通过有效沟通与协作，提升品类的行业竞争力； 5. 定期总结业务经验，提炼最佳实践，促进业务的持续健康发展。