京东高级采销经理
任职要求
1. 教育背景 学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：10年以上相关工作经验，具备丰富的企业工业品采销经验； 3. 能力要求： 业务能力：深刻理解工业品领域市场动态，具备优秀的市场分析能力和商业洞察力；熟悉采销流程，能够有效管理供应链，优化采购成本；具备出色的谈判技巧，能够与供应商建立并维护良好的合作关系； 领导力：具备团队管理经验，能够带领团队达成销售目标，激发团队成员的潜能，促进团队成长； 沟通协调…
工作职责
1. 负责华东区寻源商的采销工作，确保产品供应链的稳定性与高效性，满足客户需求； 2. 深入分析市场动态，制定并执行采购策略，优化供应商结构，提升采购效率与质量； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，通过谈判技巧降低采购成本，提高采购效益； 4. 完成采购目标，通过数据分析与市场调研，制定长期采购规划，推动业务增长； 5. 跟踪行业内的新技术、新材料，引入创新产品，提升产品竞争力，满足市场多样化需求； 6. 确保采购流程的合规性，遵守公司的采购政策与流程，维护公司利益。
1. 负责衣物清洁品类的商品规划与采购策略制定，通过市场趋势分析、竞品调研及用户需求洞察，完成品类结构优化与商品组合策略，提升品类市场份额与盈利能力； 2. 主导供应商开发与管理，建立并维护长期稳定的合作关系，通过谈判与绩效评估实现采购成本优化、品质保障与供应稳定性，推动供应链效率提升； 3. 负责销售目标管理与业绩达成，通过数据监控、销售预测与促销策略执行，监控品类销售动态，及时调整运营动作以确保季度及年度经营目标完成； 4. 协同运营、营销及仓储物流团队，策划并落地品类营销活动与新品推广计划，提升品类曝光与转化，驱动业务增长； 5. 持续跟踪行业动态与消费者行为变化，探索业务新模式，通过数据化运营与流程优化，推动品类业务创新与效率提升，支持业务长期健康发展。
1、负责跨境医疗器械某个二级类目招商和运营工作； 2、结合跨境的业务特点，挖掘品类下的增长可能性，以精细化运营，用户洞察，以及货品优势带动所负责品类额销售增长； 3、制定所负责品类的年度目标和规划，并且合理的拆解可落地的销售路径； 4、具备数据分析能力和敏感度，通过平台的工具能够分析业务的痛点和提出解决方案； 5、具备营销方案的规划能力，可为KA商家提供站内新品，广告等营销策略且配合执行落地；
1. 负责华东区采购寻源商的采销工作，确保产品供应链的稳定性与高效性，满足客户需求； 2. 深入分析市场动态，制定并执行采购策略，优化供应商结构，提升采购效率与质量； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，通过谈判技巧降低采购成本，提高采购效益； 4. 完成采购目标，通过数据分析与市场调研，制定长期采购规划，推动业务增长； 5. 跟踪行业内的新技术、新材料，引入创新产品，提升产品竞争力，满足市场多样化需求； 6. 确保采购流程的合规性，遵守公司的采购政策与流程，维护公司利益。
1.负责运营品类年度规划，能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法，且对GMV、可控利润、广告等KPI指标达成负责； 2.结合行业趋势，品类策略，对商家进行分类/分层管理，分析用户、商家、产品、竞争等，并结合行业情况类目策略对不同商家群体制定不同的运营策略及计划，提升商家运营效能、提高品类渗透； 3.通过数据分析，归纳总结商家运营问题，运用平台化运营方式提出并落实解决方案；推进头部品牌和商家引入； 4.快速摸清供应链，根据类目特性、用户需求，定制差异化商品，赢得市场。