京东采销经理岗
任职要求
任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：不限，具备消费品或零售行业采销、供应链管理、品类运营等相关工作经验者优先； 3. 能力要求：具备较强的市场分析和品类规划能力，能够独立完成品类选品、供应商谈判及合同管理；熟悉零售行业趋势与消费者洞察，能够基于数据驱动进行销售预测与库存管理；具备良好的商业敏感度，能够推动品类销售增长与利润提升；具备…
工作职责
1. 负责品类的商品规划与采购策略制定，通过市场趋势分析、竞品调研及用户需求洞察，完成品类结构优化与商品组合策略，提升品类市场份额与盈利能力； 2. 主导供应商开发与管理，建立并维护长期稳定的合作关系，通过谈判与绩效评估实现采购成本优化、品质保障与供应稳定性，推动供应链效率提升； 3. 负责销售目标管理与业绩达成，通过数据监控、销售预测与促销策略执行，监控品类销售动态，及时调整运营动作以确保季度及年度经营目标完成； 4. 协同运营、营销及仓储物流团队，策划并落地品类营销活动与新品推广计划，提升品类曝光与转化，驱动业务增长； 5. 持续跟踪行业动态与消费者行为变化，探索业务新模式，通过数据化运营与流程优化，推动品类业务创新与效率提升，支持业务长期健康发展。
1.负责空调品类销售运营工作，制定销售计划及相应预算，完成销售、毛利任务指标； 2.结合行业趋势，品类策略，对商品进行分类/分层管理，制定不同的运营策略及规划； 3.了解行业动态，分析竞争对手，协调内外部资源解决运营过程中产生的问题； 4.与供应商谈判，对供应商进行管理考核，维护供应商体系和关系。
岗位职责及目标 1. 负责营养保健产品的采购与销售策略制定，确保产品供应链的高效运作，满足市场需求； 2. 分析市场趋势，制定并实施有效的营销计划，提升产品的市场占有率和品牌影响力； 3. 管理与供应商的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化； 4. 领导团队完成销售目标，通过数据分析和市场反馈，不断优化销售策略，提升销售业绩； 5. 负责部门的管理工作，包括团队建设、绩效考核、员工培训等，确保团队高效运作； 6. 与其他部门紧密合作，确保采购与销售活动的协调一致，共同推动业务的持续增长。
1. 主要负责用婴童洗护品类的采销工作，对GMV、利润等指标负责； 2. 了解消费者，了解市场，在所负责品类中，提供京东用户需要的商品、价格、服务，并能洞察消费者未被满足的需求，提供解决方案； 3. 掌握行业供需动态，熟悉细分品类全链路成本和渠道构成，维护商品结构和价格体系，并根据销售表现及时做出调整； 4. 对接响应商家问题，开展招养管汰动作，维护合作关系； 5. 掌握并提炼商品卖点，根据销售计划制定合理的采购计划，提升周转效率和现货率； 6. 开展商品运营（如商详、主图），设置促销、提报活动、生产内容（如短视频、直播），设计并执行商品在各类流量场域的运营策略； 7. 制定品牌/品类的经营计划（包括目标拆解、商品、促销、广告等），通过规则/政策驱动品类、商家的业绩增长。
1、基础建材类目的自营与POP业务日常运营和生态建设工作，完成其销售预算等业务指标； 2、业务操盘：根据部门战略清晰制定类目的行业操盘策略，通过商家分层、营销整合、项目合作、渠道拓展、服务提升等合理把控商家经营方向； 3、项目推动：通过定期分析产品结构，结合供应链，服务，用户等方面落地相关项目； 4、行业洞察：结合行业发展趋势及竞对信息，进行阶段性品类与商家诊断，并落地提升方案，寻找业务机会点。