logo of jd

京东前置仓品类加工运营岗

社招全职3年以上业务支持岗地点:天津状态:招聘

任职要求


经验:3年以上生鲜/冷链仓储运营经验,有加工/分拣专项经验者优先。
能力:熟悉生鲜特性,具备数据敏感度和流程优化…
登录查看完整任职要求
微信扫码,1秒登录

工作职责


专项品类运营
核心品类攻坚:主导水产品、鲜花、西瓜切半等专项运营,制定标准化作业流程(SOP)。
温控与转码:优化冷冻冷藏及冰镇转码策略,确保商品品质与库存准确性。
加工与服务创新
前置备餐:提升前置备餐效率,缩短订单响应时间。
主动服务:建立缺换补主动服务模式,变被动响应为主动干预。
特殊交接:优化站配特殊交接流程,解决“最后一公里”交付痛点。
质量与体验治理
客诉治理:构建全类型客诉分析模型,推动体验提升闭环。
巡检机制:升级巡检与自查体系,强化现场合规与风险预警。
团队效能提升
水产岗管理:针对水产岗位实施专项提质增效,优化人效与损耗。
包括英文材料
相关职位

logo of meituan
社招5年以上核心本地商业-闪

1.负责前置仓操作和履约配送的策略运营,持续迭代仓储作业标准、制度和业务流程,推动前置仓履约专业化和标准化 2.对用户和品牌需求深度洞察,打造有差异化和竞争优势的服务产品和用户体验; 3.通过数据分析识别业务流程中的卡点,推动产品和系统能力建设完善和流程迭代,提升运营质量和效率; 4.通过与上下游多业务方的充分协同,推动建立高效的协作机制,持续优化前置仓服务水平和体验。 5.持续关注即时零售行业趋势,迭代认知,发掘机会并推动业务落地

更新于 2026-05-25北京
logo of jd
社招店长岗(团队负责

负责前置仓业务的管理工作,通过优化运营流程,提升仓库作业效率及服务品质,确保达成业务目标; 统筹团队工作,负责人员配置与培训,建立高效协作的团队氛围,推动团队达成业绩指标; 根据业务需求,制定并执行前置仓发展规划,积极探索业务新模式,以提升业务发展潜力; 监控和分析业务数据,及时调整策略,优化库存管理,降低运营成本; 与相关部门紧密沟通,确保业务流程顺畅,提升客户满意度。

更新于 2026-07-01山东
logo of jd
社招5-10年标准改善岗

1. 负责前置仓的日常运营管理,确保仓内各项标准操作流程的执行与优化,提升仓储运营效率与服务质量; 2. 分析仓内运营数据,识别改善机会点,制定并实施标准化改善方案,推动仓内运营流程的持续优化; 3. 领导并指导团队成员,确保团队目标的达成,通过培训与辅导提升团队整体能力与专业水平; 4. 与其他部门紧密合作,协调解决仓内运营过程中出现的问题,确保各项工作顺利进行; 5. 跟踪行业内的先进仓储管理理念与技术,引入并应用于实际工作中,推动仓储管理水平的提升。

更新于 2025-11-03北京
logo of meituan
社招3年以上核心本地商业-到

1、全面监控运营质量指标,搜集并整理售中和售后运营相关的问题,定期复盘分析并提出可执行的优化策略,持续推动改善运营质量指标,提升客户体验; 2、建立良好的客情关系,根据合同标准输出预提费用以及应收账单,持续跟进项目回款,提升回款及时性,对收入回款指标的达成负责; 3、负责前置仓业务售前、售中和售后全周期的项目跟进,依据客户需求,整合内部资源搭建流程机制,快速响应业务推进过程中的问题; 4、搭建续搬扩评估流程机制以及评估成本测算模型,统筹续搬扩实施运营的落地,并通过流程与系统优化持续进行效率提升,完成续搬扩闭环稳定交付;

更新于 2025-11-16北京