京东税务岗
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、税务或相关专业,熟悉国内外税收等相关法规,具有注册会计师或注册税务师、ACCA等资格优先;
2. 五年以上税务管理相关工作经验,四大事务所经验和互联网行业税务管理经验优先;…工作职责
税务规划 岗位职责及目标 1. 基于公司业务情况等信息制定税务规划、风险管理及应对方案,并组织落地实施; 2. 对日常经营中的重要合同涉税条款进行独立审核,规避税收风险; 3. 制定、完善公司架构搭建方案以及关联交易规划安排; 4. 密切关注国家税收政策的变化情况,分析税收政策对集团业务的影响,提出有针对性的应对措施; 5. 建立和完善各项税务管理制度和工作流程;
1. 基于法律法规、监管部门的要求进行税务申报、统计报表报送等合规申报工作; 2. 基于集团战略及业务部门发展需求办理各项涉税事项,支持业务发展经营; 3. 持续优化公司税务合规机制及流程,提高公司税务管理内控水平及税务合规工作效率; 4. 应对税务机关提出的各类风险事项并进行税务风险管理; 5. 与税务机关保持良好的沟通与协作关系。

共享中心负责人 工作职责 一、 岗位核心定位 该负责人将整合并提升集团的资金、税务、运营三大模块,目标是建立一个稳健、高效、且能适应快速业务变化的财务运营中台。 二、 核心职责 体系搭建与优化: 负责对现有资金管理、税务筹划(含海外)、财务共享中心的流程进行全面梳理、诊断,并主导设计、搭建和优化更具前瞻性和弹性的运营体系。 风险管控与合规: 确保集团资金安全、税务合规(尤其关注国际税务风险),建立并完善内部风险控制矩阵,为高速发展的业务保驾护航。 效率提升与赋能: 深度参与或主导费控等财务系统的实施与迭代,推动RPA和AI等自动化工具的应用,将团队从重复性劳动中解放出来,提升整体运营效率。 团队管理与变革: 领导并培养运营财务团队(资金、税务、核算),通过设立清晰的“成果导向”目标 (KPI/OKR) 和激励机制,改变团队成员的惯性思维,激发团队活力和心力。 三、 候选人能力画像 我们不强求候选人必须有互联网行业背景,但其底层能力和特质必须能高度匹配我们快速决策、拥抱变化的互联网风格。 【硬性要求-经验与技能】 经验背景: 8-10年财务工作经验,其中至少5年以上团队管理经验,具备大型集团企业或高速发展公司的财务管理背景。 专业领域(三项必备): 资金管理: 精通集团资金管理,有现金流预测、资金池搭建、融资或外汇风险管理实操经验。 税务管理: 熟悉中国税法,并对国际税(如转让定价、非居民企业税务等)有清晰的概念和实战经验。 共享: 具备财务共享中心或大规模核算团队的管理经验,对账务处理、流程标准化的管理有深刻理解。 项目经验: 作为核心负责人,主导或深度参与过大型财务系统(如ERP升级、费控系统、资金系统等)的选型、实施和推广,有成功的项目管理案例。 【软性要求-特质与潜力】 核心特质(一票否决项): 强大的抗压能力与心力 : 这是最重要的特质。能够在高强度、快节奏、多变化的环境下保持冷静和专业,并能承受变革带来的压力和阻力。 稳重且敏捷的决策力 : 在坚守财务合规底线的前提下,能够快速响应业务需求,在信息不全时做出务实的判断和决策,而不是僵化地“按规矩办事”。 关键能力: 体系化思考与架构能力 : 不满足于点状的流程修补,善于从全局视角进行结构化思考,搭建可扩展、有弹性的流程体系。 成果导向的领导力 : 具备“教练式”的领导风格,擅长激励团队、设定清晰目标,并能将团队的工作重心从“完成任务”引导至“创造价值”。 出色的跨部门沟通能力: 能够用业务和技术的语言进行有效沟通,是业务部门信赖的合作伙伴,而非制造障碍的“警察”。 加分项: 对财务数字化、智能化(如RPA、AI应用)有浓厚兴趣和相关实践经验。 拥有CPA、ACCA、CTA等专业资格证书。 有快消、高科技、大型零售等同样快节奏行业的从业经验。 四、 人才搜寻建议 目标行业: 优先考虑互联网、快消品、高科技制造/智能硬件、大型连锁零售等高竞争、快节奏的行业。同时,四大会计师事务所的财务咨询/顾问背景也是极佳的人才来源。 筛选关键点: 在筛选简历时,请重点关注候选人在过往经历中“推动变革”和“从0到1或从1到100搭建体系”的实际案例,而不仅仅是其日常运营管理的职责描述。面试时,我们会着重深挖这些案例的细节。
1、承接个税需求,对政策调研、方案设计、可行性研究、落地执行、落地后管理与复盘端到端负责,并形成可复用的流程、台账、日历与口径库。 2、为 HR、行政及业务提供日常咨询、培训宣贯与书面专业判断。 3、负责外籍员工个税申报相关事项,负责外部协作方及内部劳务场景的税目判定、税收协定适用、代扣代缴与对外支付合规;负责员工福利、内部活动等场景的纳税判断。 4、熟练使用并配合完成自然人电子税务局相关模块操作。 5、对接税务机关个税相关咨询、核查与稽查应对。 6、跟踪个人所得税法、相关法规、税收协定及典型案例更新。
Why We Are Hiring To strengthen our European tax function, we are looking for a Senior Tax Operations Specialist (Europe) who can independently manage key tax processes, provide expert insights on complex tax matters, and support multiple European entities. This role offers strong visibility, cross-border collaboration, and the opportunity to help shape tax processes within a fast-growing European organization. Key Responsibilities Your responsibilities will include, but are not limited to: 1) Tax Compliance & Review (Europe) · Independently oversee, review, and coordinate local tax filings across multiple European jurisdictions. · Ensure timely, accurate, and compliant VAT and corporate tax submissions, with a focus on Germany, Austria, and preferably Poland. · Contribute to the standardization and continuous improvement of tax compliance processes across the region. 2) Transfer Pricing & Intercompany Transactions · Prepare, review, and maintain Transfer Pricing Documentation (TPD) in line with OECD and local requirements. · Manage intercompany transactions to ensure full compliance with transfer pricing policies and tax regulations. · Review and monitor intercompany agreements, ensuring alignment with business operations and local legal requirements. 3) Tax Metrics, Profitability & Business Support · Monitor and analyze key tax metrics, including ROS and ETR, to ensure compliance with internal and external requirements. · Identify opportunities to improve tax efficiency while appropriately managing tax risks. · Provide professional tax support to business and finance teams on cross-border tax questions. 4) Risk Management & Tax Audits · Identify, assess, and manage tax risks across multiple jurisdictions. · Lead and support tax audits and inspections, including preparation of documentation, data, and analysis. · Support the development and enhancement of internal tax control frameworks. 5) Projects & Process Optimization · Lead and support tax-related projects, including new business initiatives, system enhancements, and process standardization. · Contribute to the development and implementation of digital tax tools and automation. · Provide tax input for regional strategic initiatives and cross-functional projects. 6) Cross-functional Collaboration & Stakeholder Management · Collaborate closely with Finance, Accounting, Legal, and operational teams across Europe on tax matters. · Align with the EU HQ Tax Team to ensure consistent application of tax policies and practices. · Act as a knowledgeable point of contact for internal and external stakeholders, including tax advisors and authorities.