京东深圳储备院长岗
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验：具备10年以上医疗健康行业经营管理经验，有大型医疗机构或区域管理经验，熟悉医院运营流程与市场拓展模式，具备团队管理及业务规划能力；
3. 能力要求：具备出色的市场洞察与业务拓展能力，能够制定并执行区域经营策略；熟悉医疗行业政策与合规要求，有较…工作职责
1. 负责深圳体检中心的整体运营管理，制定并执行年度经营计划，确保业务目标的达成与持续增长； 2. 主导市场拓展与客户关系维护，深入分析区域医疗健康市场趋势，推动业务模式创新与优化，提升市场占有率； 3. 负责运营团队的组建、培训与日常管理，建立高效的运营体系，提升团队专业能力与执行力； 4. 监控业务运营数据，进行财务与绩效分析，优化成本结构，保障业务健康、稳健发展； 5. 对接内外部资源，推动体检中心与相关医疗机构的合作，探索并落地新的业务增长点； 6. 负责部门的管理工作，确保运营流程的规范性与合规性，持续提升客户服务体验与品牌影响力。
站长职责： 1、团队管理：基于公司文化与团队建设原则，通过招聘、选拔、培训、激励、保留和淘汰机制，以及每日运营早会，保障站点产能充足，营造积极向上的团队氛围，确保团队高效运作。 2、收入管理：基于收入增长目标，通过管理商机、签约新客户、激活流失客户、保障新客户体验、管理月结应收款、开发产业带和产品培训、指导快递员开发散单，实现营业部收入的持续增长。 3、站内现场管理：基于运营效率和资源优化，通过合理选址房源、优化站内布局、有效管理和使用车辆确保站内运营的有序和高效。 4、站外路区管理：通过路区诊断模型合理规划路区，优化作业模式投入，整体调优收入&效率&体验。 5、安全管理：基于安全管理标准，通过资金安全监控、人员安全培训和交通安全管理，确保营业部的运营安全无虞。 6、外联管理：基于良好公共关系维护，通过与社区、街道、物业、邮管局、消防等政府部门的有效沟通和跟进，妥善处理扰民问题，确保营业部运营的顺利进行。 7、运营管理：基于运营效率和客户满意度，通过优化早出站流程和保障大客户服务，提升整体运营效率和客户体验。 8、成本管理：基于成本控制目标，通过优化场地、人力和车辆成本，确保营业部的成本效益最大化。
1.负责生产设备的日常检查和应急维修； 2.依据设备运行情况及保养计划对设备进行保养； 3.新设备PLC的安装调试及对一线操作员工的培训； 4.工厂运行配套设施的巡检及维护。 5.工厂固定资产管理及安全管理。
岗位职责： 1.业务支持：作为财务和业务的接口，能够以分析、核算、税务、审计等全盘财务的角度对新老业务进行合规化监督及要求，协同业务部门，为其提供业务日常运营所需的财务支持； 2.模型测算：基于财务角度，对业务创新提供损益模型测算，以备管理层决策提供建议； 3.财务预测：作为业务伙伴，深入了解业务行业动态及业务发展情况，确保提交准确、及时的财务预测，定期对业务的健康程度进行评估，帮助业务达成合理的业务指标； 4.财务/项目分析：负责及时完成公司各项财务分析与报告，对于业务数据到财务数据的完整跟进，收入成本费用支出及预算完成情况进行多维度分析，跟进重点及异常事项，持续改进和简化，参与到重要业务合作机会探讨及执行中，进行财务机会与财务风险的分析； 5.预算管理：根据集团统一规划即公司业务形势编制季度、年度财务预算，指导业务运营，定期对预算执行情况进行分析，查找成本费用优化方案，为管理层提供财务建议。
【岗位职责】 1.负责建立财务运营分析体系，对业务运营状况、重点项目及资源投入进行定期/专项评估，分析投入产出效果，提供相应的分析建议，为业务决策提供支持； 2.参与协调和推动负责业务线的财务提升及优化等需求，包括报告质量提升，账务处理和财务核算优化，税收和资金合规支持等； 3.作为业务部门的合作伙伴，深入熟悉公司业务，对业务提出的问题或需求提供财务解决方案，并推进落地； 4.负责相关BU日常（月、季、年度）分析工作，管报出具，业绩预测监督、汇报等；