智能互联盒马-CM-杭州/北京/福建

岗位职责： 1.负责地推团队搭建和管理。在部门策略下根据城市业务开站节奏制定地推计划，通过人员部署、资源分配形成计划达成路径； 2.通过目标拆解、过程管理带领团队完成城市下达目标，过程中总结可复制方法论； 3.快速搭建团队，通过管理机制、培训辅导、激励来挖掘高潜培养建立关键人才梯队； 4.监测日常地推数据，通过分析发现问题，并持续优化地推策略和计划，辅助主管与战队协同提升核心指标。

1.负责制定新店整体的拉新方案，包括设计拉新目标、规划拉新渠道、排布拉新周期，并与相关部门咬合目标； 2.负责线下拉新活动方案设计与推进落地。包括目标人群定位，推广场景选择等，制定地推计划，招募/培训地推人员，制定标准化操作流程，管理地推物料的制作并进行成本管理，与相关开店部门进行跨域协同配合； 3.面向区域制定新店拉新全链路的相关规则、SOP，优化其中的链路与工具；

1.负责制定新店整体的拉新方案，包括设计拉新目标、规划拉新渠道、排布拉新周期，并与相关部门咬合目标； 2.负责线下拉新活动方案设计与推进落地。包括目标人群定位，推广场景选择等，制定地推计划，招募/培训地推人员，制定标准化操作流程，管理地推物料的制作并进行成本管理，与相关开店部门进行跨域协同配合； 3.面向区域制定新店拉新全链路的相关规则、SOP，优化其中的链路与工具；

1.负责制定新店整体的拉新方案，包括设计拉新目标、规划拉新渠道、排布拉新周期，并与相关部门咬合目标； 2.负责线下拉新活动方案设计与推进落地。包括目标人群定位，推广场景选择等，制定地推计划，招募/培训地推人员，制定标准化操作流程，管理地推物料的制作并进行成本管理，与相关开店部门进行跨域协同配合； 3.面向区域制定新店拉新全链路的相关规则、SOP，优化其中的链路与工具；