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智能互联智能互联-零售管理经理-杭州

社招全职5年以上销售类-直销地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、3年以上零售管理工作经验
2、‌需具备零售、数码行业从业经验 ‌
3、‌沟通协调能力‌:需具备较强的人际交往能力,能适应…
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工作职责


负责零售团队的管理,对零售、用户体验等相关指标负责;管理全国范围内的线下零售相关工作,包括:
1、线下零售团队的搭建,人员选、用、育、留及零售目标的拆解与监控,保障目标达成;
2、线下门店的硬终端、样机、物料等管理;
3、线下内外部培训体系搭建及运作;
4、线下促销活动策划与跟进执行。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5年以上运营-商家运营(

1、根据智能家居发展趋势和公司业务战略,统筹制定所辖区域的招商计划,负责招商管理及方案营销闭环落地; 2、通过市场活动、招商推广等途径寻找合作伙伴和渠道资源,推进招商开店市场管理工作,并制定代理商拓展和培育策略; 3、负责所在区域的整体渠道管理工作,通过对区域代理商的渠道运营管理、项目跟进、销售拓展和零售管理,为区域的品牌影响力和销售结果负责, 4、熟悉泛家居、家装公司、地产等KA 垂直行业市场发展趋势和特性,能总结分析行业客户与渠道需求,找到关键决策链和核心决策人,制定市场推广策略,促进行业客户转化和商业成功。

更新于 2025-11-04深圳|杭州|北京
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社招3年以上产品类-平台型

1、主导设计与推进落地跨多渠道零售运营管理工具,涉及多渠道差异化的商品投放、渠道店Setup、商品标签、价格与库存信息同步与商品卖点表达的差异化投放; 2、主导设计与落地多渠道的生意计划投放管理能力,涉及多渠道差异化的活动规则同步、圈品圈店圈人能力同步与多端投放、链接端外用户触达链路能力; 3、主导设计端内外营销活动、频道商品投放活动、用户信息与交易订单的数据打通与回流,并建设数据驱动的运营工具(如多渠道的单量、GMV、获客、营销效果追踪),辅助全渠道运营决策提效。 4、与全渠道生意计划一起搭建自动化运营与巡检能力(如开店\铺货异常、活动异常、缺货补货、动态定价、履约与问单预警),提升全渠道运营的信息协同效率。

更新于 2025-08-15杭州
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社招3年以上食杂零售

1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检查小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正; 2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据; 3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进; 4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力; 5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。

更新于 2025-06-27杭州
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社招5年以上食杂零售

1、负责线下门店装修、设备安装工程管理,根据施工图纸全面落实装修、设备施工工程,跟踪项目进度,保障施工顺利进行,达成进度、质量和安全目标; 2、负责门店筹建前期工程条件谈判、预算和招投标支持; 3、协调解决工程施工过程中遇到的技术问题和各专业之间的施工配合问题; 4、协调业主、物业、街道等相关部门关系,确保施工正常进行; 5、施工完成后,组织相关方进行全面验收; 6、负责门店设施的保修和维护管理,及时处理相关问题。

更新于 2025-05-29杭州