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智能互联达摩院-逻辑综合专家(上海)-计算技术

社招全职6年以上技术-芯片地点:上海状态:招聘

任职要求


● 电子、计算机等相关专业,硕士及以上学历,3年及以上SoC逻辑综合经验。
● 熟练使用DC/PT/Formality/LEC/VC…
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工作职责


● 负责SOC、subsystem 逻辑综合、DFT merge、形式验证、STA signoff等工作。
● 和前后端团队合作,完成芯片设计过程中 clock/reset方案,low power和power domain划分方案,时序收敛等工作。
● 熟悉SDC、timing check、VCLP/CLP check,成为流片前timing质量把关人。
包括英文材料
学历+
SOC+
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社招8年以上技术-芯片

本职位旨在领导和管理SoC的硬件原型验证平台(如基于FPGA或Emulation系统),确保为芯片系统级验证(System Validation)和早期软件开发(Software Bring-up)提供高效、稳定且功能完备的开发基座。对原型平台的资源策略、技术实现及团队能力建设负全面责任。 一、 原型资源战略规划与环境管理 1. 资源评估与基础设施建设:负责硬件原型验证资源(包括Cadence Palladium、Synopsys Zebu、或特定FPGA原型板如HAPS等)的技术评估、容量规划与预算管理。主导**原型验证环境(Prototyping Lab)**的搭建、维护与优化,确保原型平台资源(如功耗、散热、稳定性)高效且持续地满足项目各个阶段的验证需求。 2. 跨项目协同与资源调度:建立有效的原型资源调度机制,优化不同设计与验证团队之间的资源分配,提升原型平台的利用率与周转效率。 二、 平台移植、交付与架构演进 1. 多平台移植架构设计:规划并设计多个代际/功能原型平台(通常为2-3个并行平台)的架构移植方案、功能裁减策略和资源映射。重点关注关键子系统(如PCIe接口、DDR内存控制器、AI计算核阵列)在原型环境中的准确实现和性能匹配。 2. 版本控制与质量交付: 全面负责**原型平台的周期性交付(Version Release)**管理,确保平台版本的稳定性和可追溯性。 领导团队进行复杂硬件/软件协同问题的快速定位(Debugging)和系统级故障排除,确保原型平台的交付质量。 三、 团队能力建设与流程优化 1. 流程与规范建设:制定并完善原型平台开发、集成、测试和维护的标准化操作流程(SOP)和技术规范,提升团队的协作效率和可重复性。 2. 任务管理与绩效提升:负责团队的任务优先级划分、资源分配与进度跟踪。通过定期的技术复盘(Post-Mortem Analysis)和知识分享,推动团队成员在原型技术、调试方法及系统架构理解方面的专业成长。

更新于 2026-04-07上海
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社招8年以上技术-芯片

本职位旨在领导和管理SoC的硬件原型验证平台(如基于FPGA或Emulation系统),确保为芯片系统级验证(System Validation)和早期软件开发(Software Bring-up)提供高效、稳定且功能完备的开发基座。对原型平台的资源策略、技术实现及团队能力建设负全面责任。 一、 原型资源战略规划与环境管理 1. 资源评估与基础设施建设:负责硬件原型验证资源(包括Cadence Palladium、Synopsys Zebu、或特定FPGA原型板如HAPS等)的技术评估、容量规划与预算管理。主导**原型验证环境(Prototyping Lab)**的搭建、维护与优化,确保原型平台资源(如功耗、散热、稳定性)高效且持续地满足项目各个阶段的验证需求。 2. 跨项目协同与资源调度:建立有效的原型资源调度机制,优化不同设计与验证团队之间的资源分配,提升原型平台的利用率与周转效率。 二、 平台移植、交付与架构演进 1. 多平台移植架构设计:规划并设计多个代际/功能原型平台(通常为2-3个并行平台)的架构移植方案、功能裁减策略和资源映射。重点关注关键子系统(如PCIe接口、DDR内存控制器、AI计算核阵列)在原型环境中的准确实现和性能匹配。 2. 版本控制与质量交付: 全面负责**原型平台的周期性交付(Version Release)**管理,确保平台版本的稳定性和可追溯性。 领导团队进行复杂硬件/软件协同问题的快速定位(Debugging)和系统级故障排除,确保原型平台的交付质量。 三、 团队能力建设与流程优化 1. 流程与规范建设:制定并完善原型平台开发、集成、测试和维护的标准化操作流程(SOP)和技术规范,提升团队的协作效率和可重复性。 2. 任务管理与绩效提升:负责团队的任务优先级划分、资源分配与进度跟踪。通过定期的技术复盘(Post-Mortem Analysis)和知识分享,推动团队成员在原型技术、调试方法及系统架构理解方面的专业成长。

更新于 2026-04-07上海
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社招5年以上

职位描述: 1、从客户视角出发,创新性建设和完善阿里妈妈的数据产品,包括营销科学方法论体系和数智策略能力,通过产品能力建设帮助客户沉淀、洞察和应用其在阿里妈妈的消费者资产,提升客户的长期经营价值; 2、联动产研团队,推进相关产品在达摩盘和万相台无界等平台的上线,形成面向不同层级客户的运营策略,并有效执行,对运营目标负责; 3、通过客户共建POC、客户调研、市场宣发等方式,提升客户使用相关产品的积极性,收集分层分行业客户的真实反馈,持续优化和迭代产品能力;

更新于 2025-08-11杭州
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社招5年以上

1、负责天猫运动户外行业品牌营销的商家合作拓展,聚焦IP运营(超级品牌日、天猫小黑盒、超级会员日等),品牌策划以及大事件营销。 2、能基于行业核心行业特点,制定有效的商家年度运营策略及营销方案,推进品牌合作高效落地天猫,洞察行业新趋新营销。 3、与国际国内重点头部商家及潜力商家进行全年投资沟通,搭建长期合作模式;制定有效的营销企划,为平台锁定投资和成交负责。 4、基于平台大促及业务节点,推进商家深度参与平台活动,卷入商家联合营销,探索沉淀创新营销方式 5、运用天猫平台数据工具(如达摩盘、云图、生意参谋)进行用户画像分析和消费行为洞察,优化营销策略并输出ROI分析报告。 6、探索并实施新兴营销模式,如直播电商、私域运营、虚拟技术应用,结合年轻用户(Z世代)需求和社会热点趋势,创新内容营销方式。

更新于 2025-12-20上海