智能互联天猫校园-企业文化-人力资源行政部
任职要求
1. 经验背景：本科及以上学历，1-3年企业文化、员工关系或新媒体运营经验，有互联网公司背景优先。 2. 专业技能：具备中大型活动全链路策划落地经验；熟练使用Canva/剪映/AI工具等，审美在线，网感强。 3. 沟通协作：擅长跨部…
工作职责
1. 【文化内容与阵地运营】：统筹内外部宣传平台、文化墙、全员圈等矩阵的内容策划与发布；制定内容日历，保持高频更新，打造有温度、有感知的文化触点。 2. 【内容创作与传播】：配合活动拍摄，完成海报设计、短视频剪辑与活动物料筹备；建立并维护企业文化素材库，确保输出符合品牌视觉与文化调性的内容。 3. 【文化活动策划与落地】：统筹全年文化活动规划（节日庆典、Happy Hour、团队建设、司庆年陈、年会等），完成创意策划、预算管控、资源协调与现场落地，持续提升员工归属感与参与度。 4. 【组织文化与员工体验】：协同推进价值观落地与行为倡导，搭建荣誉激励、标杆宣传等类似文化机制；定期开展文化调研与心声收集，输出数据洞察并复盘优化，持续升级文化玩法与员工体验。 5. 【行政支持与办公体验】：对接管理第三方服务团队（保洁/安保等），跟进办公区装修改造，做好资产盘点管理；负责重要客户接待，负责内部福利日常运营，保障高效舒适的办公环境。
1、负责云音乐AI基建平台相关业务相关服务端开发； 2、负责业务AI相关落地； 3、根据产品需求完成服务器端设计、开发以及文档编写等工作； 4、优化系统性能， 改善系统的稳定性及易用性，提升用户体验。
1、负责数据建模以及数据仓库应用产品的设计和开发； 2、负责数据仓库ETL流程的优化及解决ETL相关技术问题； 3、数据仓库和业务数据集市建设； 4、业务模型抽象、数据模型设计开发。
我们是饿了么到家搜推算法团队，负责淘宝闪购、支付宝闪购、饿了么APP搜推场景的算法迭代，业务领域包括餐饮、零售、医药，核心方向包括：搜推场景下的召回排序、图文视频素材生成、素材优选智能展示等，具体方向细分为如下： 1、搜推系统：Query理解、召回优化(语义/多模态/个性化)、排序算法(粗排/精排/重排)的迭代； 2、文本素材：推荐理由生成、商品标题优化、商品卖点挖掘、解释性内容生成&召回优选； 3、智能创意：图片美化、图文/图图自适应合成、文本生成图片、动图视频生成&召回优选； 4、趋势热点：实时趋势、周期趋势及未来趋势的感知及内容建设，赋能业务； 5、跟踪算法领域的前沿技术动态，结合搜推业务进行技术引入和产品创新。
职位描述 面向淘天自营业务场景，探索大模型与推荐算法结合的下一代推荐系统技术，充分利用大模型的领域知识和学习范式为推荐系统注入新动力，包括但不限于生成式推荐、模型Scaling Law、用户超长序列建模等，解锁更大的算法提升空间； 1.负责大语言模型、多模态大模型的训练，探索预训练表征的高效处理方式以及与推荐系统的结合方式，让推荐系统充分理解世界知识； 2.基于类Transformer架构的设计和升级推荐大模型，验证推荐的Scaling Law，探索兼顾性能和效果的模型技术，持续提升业务场景效果； 3.结合业务目标和场景特点，探索并利用大语言模型技术对现有推荐系统的各环节进行优化改进，探索并开发生成式推荐系统技术，提升用户体验，实验业务价值； 4.持续关注行业内人工智能技术的发展趋势，结合业界前言技术和业务需求，和工程同学一起探索&打造大模型应用的最佳实践，提升业务效果和用户体验；